Другие названия:: СПВ Проджект
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1533
Описание деятельности:  Продажа оборудования для автосервисов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Евро-СИВ-Импорт »Всего отзывов: 9



2015-11-16 17:22 Автор: Светлана, г. Москва
Руководитель знает что ему нужно делать.Это его детище и это его работа! Знаю руководство очень хорошо с 1999года.Не родственница и не подруга - просто бизнес.Кто дает право обсуждать? Жаль, что в нашей стране нет хороших законов, которые бы защищали Руководителя от горе работников. В наше время люди потеряли честь и совесть. А кто вас заставлял приходить и подписывать договора ? Вы хотите , чтобы вас усыновляли? Знаю, что были и есть…>>
Да их просто нет. Почему ? Потому , что работа - это труд , ежедневный и постоянный .
2009-07-09 15:36 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив, который быстро редеет.
Работал менеджером, продавал оборудование. ген.Директор здесь просто не человек своего слова.Мне предложили уйти по собственному, вместо сокращения, с перспективой возвращения после кризиса. Обманули по полной. В этой компании делают что выгодно ген.Директору, а на сотрудников просто плюют.
2009-07-04 01:53 Автор: Аноним, г. Москва
Продвинутый коллектив.
Посмотрел за год, сколько людей ушли по собственному, и попали под сокращение. Насчитал 13 человек. За прошлый год насчитал ещё 10 человек. Я не вижу своего будущего в этой компании. Очень развита семейственность. Тут и там можно увидеть родственника ген.Директора. Сейчас подыскиваю новую работу.
2009-07-04 00:56 Автор: Аноним, г. Москва
Есть в компании и хорошие люди, как они выжили, это загадка. Правда, выжили не все.
Кто кучкуется с дочкой ген. Директора, и поёт под нужную дудку, тот для ген. Директора хороший. А кто везёт кучу своих обязанностей, да ещё выполняет работу дочки ген. Директора и возникает, тот плохой Вывод: Дружите с дочкой, и льстите..
2009-07-02 21:35 Автор: Аноним, г. Москва
Потрясающий коллектив, очень дружный, если возникают затруднения в работе, то ни кто не оставит без внимания обязательно окажут помощь)))) Лояльное руководство, не требующее от сотрудников невыполнимых обязательств. Компания стабильно стоит на ногах и развивается уже не одно десятилетие. Для людей, которые действительно желают развиваться, учится и идти по карьерной лестнице то это самое подходящее место.
2009-07-02 01:16 Автор: Аноним, г. Москва
Успела застать хороших людей до их сокращения, и увольнения.
Устроилась работать секретарём. В итоге на меня навешали кроме моей должности и обязанности уволившейся сотрудницы. Коллектив тоже оставляет впечатление. Всех хороших сотрудников либо сократили, либо предложили уйти по собственному, с надеждой вернуться после кризиса. Зарплату сократили с 17000 до 11000. Генеральный Сивков В.Н. это вообще отдельный разговор. Не ходите в Евросив.
2009-06-30 14:07 Автор: Аноним, г. Москва
-
Работала бухгалтером в этой компании. Документы в полном запустении. Пыталась привести документы в соответствии с законом, после этого меня уволили. Серая зарплата. Руководитель полный самодур. Кроме руководителя, особенно мне запомнился начальник отдела продаж Москва Росляков Михаил, который может спокойно нахамить женщине, и унижать других сотрудников. Особенно любят обсуждать «плохих» сотрудников. Держитесь от этой…>>
2008-10-23 19:51 Автор: Сергей Шестаков, г. Москва
Отличный коллектив! Активный, способен без руководства организовать ресторан или шашлыки. Сам офис приличный размеров и сотрудники не сидят на головах друг у друга. Зарплата хоть и серая но выплачивается регулярно. Руководство не жалеет денег на оборудование.
2008-10-10 23:39 Автор: Аноним, г. Москва
Неплохой коллектив
Генеральный директор самодур полный.Легко может уволить сотрудника, который до этого работал без замечаний больше года, за то, что он распечатал реферат.Вот так вот.Поднять зарплату в этой компании просто нереально.Очень любят на одного человека нагрузить обязанности минимум 3-4-х, да еще и объяснив популярно, что это твои прямые обязанности иди и будь счастлив. Да и еще.Корпоративной культуры в компании нет.Запрещены все…>>
Реклама