Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: open-com.ru
Эл. почта: info@open-com.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, в Московской области, Тамбов, Владивосток, Ростов-на-Дону, Волгоград, Екатеринбург, Оренбург, Иркутск, Тюмень, Саратов, Новосибирск
Телефоны: +7 (495) 228 39 68
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания OPEN - эксперт на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей, по праву является лидером в области внедрения инноваций в ритейл и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России и за рубежом. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными: Image Recognition (распознавание образов) и OSA (on shelf availability – доступность на полке). Компания OPEN представлена 5 офисами в России и за рубежом, география присутствия – от Праги до Владивостока. В штат сотрудников компании входят более 12 000 человек.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Open Всего отзывов: 1
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Краснодар Нижний Новгород в Московской области Тамбов Владивосток Ростов-на-Дону Волгоград Екатеринбург Оренбург Иркутск Тюмень Саратов Новосибирск
2019-10-15 16:09
Н**а, г.
Волгоград
Сразу понравилось, что предлагается нормальный график. Все эти "посменно" мне вобще не подходят. Отсыпной -выходной , в итоге жизни не видишь, тем более когда рабочий день по 10 часов. Тут обычный восьмичасовой день, работаешь пять дней в неделю. Выходные как у всех. Еще нравится, что иногда можно пораньше закончить работу. Если раньше выходишь на маршрут, то считай что вечером на столько же времени раньше пойдешь домой. Нормальное количество магазинов на маршруте. В расслабленном режиме не…>>
не нравится только что зарплату как получала как пришла, так и сейчас ее получаю, не повышают ежегодно хотя должны вроде как. Можно хоть к дню рождения как-то премировать, а тут с поздравлениями мерчей вообще тишина, не то что финансово даже.. Подписаться