Я доволен работой в Порте приме. Мы делаем двери. Судя по всему, продукт востребованный, т.к. работа есть всегда. Зарплата достойная. Условия приличные. Ребята все нормальные подобрались. Привёл сюда своего приятеля. Его тоже всё устраивает, мне благодарен, что помог с работой.

В этой компании я сделал карьерный рост. Пришёл после училища. Если честно, к станку боялся толком подойти. Сейчас могу работать приктически на всех. Даже стал бригадиром. Учу уже других ребят. Мне когда-то очень помогли. Хочу также помогать молодым осваивать свою профессию.

Производство есть производство, ничего особенного.

Работаю на фабрике почти пол года. Пришёл устраиваться на работу имея только большое желание работать....нужного опыта не было. Мне сказали, если есть желание - научим! И научили! ! Сначала стоял на простых операциях, присматривался, спрашивал. Мне дали наставника, но ребята в цехе все помогали и подсказывали. Сейчас уже самостоятельно могу работать на станках, причём на нескольких. Всем спасибо! Приняли, как родного! Зарплата стабильная! Начальники с пониманием. Что ещё нужно!

Наверное, имеются...Но на мне они не отражаются.

Вообще всё устраивает! Очень позитивные люди наши руководители, да ещё и постоянно помогают, если что не так.

клиенты бывают иногда....не очень вежливы)

устраивают по трудовой книжке, рядом с домом, обучение

з/п неофициальная, график работы не нормированный. Объем работы большой, начальство со "звездной болезнью" (офис Фрязино). Отношения в коллективе-никакие, сам по себе каждый работает (хотя % общий), никакой помощи и поддержки на начальном этапе. Отсутствие карьерного роста, нет перспектив.

Сама проходила полиграф при трудоустройстве. Ничего страшного нет! Зато есть уверенность, что не столкнёшься на работе с неадекватными людьми...наркоманами какими-нибудь... Татьяна.

нет.

Я работаю на фабрике дверей Porta prima с марта 2017 года. В первую очередь в компании меня привлекли доброжелательно настроенные сотрудники, что я почувствовала еще на этапе собеседования. Отличный, дружный, сплоченный коллектив профессионалов. На фабрике постоянно проводятся различные обучения, что является большим плюсом. Все обязательства перед сотрудниками компания выполняет в полном об еме. ЗП всегда вовремя, без задержек. Система мотивации прозрачна. Каждому сотруднику открыт путь для…>>

Пока устраивает всё.

На амортизации авто можно не плохо подрабатывать так как Ч.В.Ф. за километраж вообще не то, что не следит ( так как свои дела, как каша в голове), а просто даже не разбирается как, когда, где ты накатал эти км, 100км значит 100, 3000км значит 3000 и так далее сколько напишешь.

Бедный оптовый отдел, руководитель (Ч.В.Ф) просто не в силах справиться со своими задачами и таким образов тянет на дно отдел. В голове бардак, как её взяли вообще не пойму. Два слова связать это уже проблема, при дилерах даже стыдно порой слушать. При устройстве должность, обязанности и зп может измениться.