Пятидневка, 2 выходных

Отпуск только по частям и летом, нет оплаты больничных, но больничный требуют. Отпроситься можно 1 раз в месяц за 2 дня до планируемой даты (никакие ЧП не принимаются). Серая зарплата. Частое изменение регламента работы, а также системы штрафов и наказаний. Берут на одни условия, а обязанности расширяют каждый месяц за ту же оплату. Грубая, можно сказать, неадекватная, зам. директора, которая совершенно не умеет формулировать задачи, меняет их раз в неделю. Работать в ГМ - себя не уважать!…>>

ИТ коллектив

ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ! Штрафы за опоздания. Левая зарплата. Слежка. Сильная текучка ИТ отдела. Люди меняются непрерывно. Программистов увольняют за любую оплошность. Процесс разработки не поставлен, просто набирают людей, которых тут же убирают в случае чего. Руководство вмешивается в процесс разработки, не оценивая ни сложности, ни сроков. Если на выходе что-то падает - увольняют. Все зависит от задач, на которые посадят. Если с ними не повезет, то уйдешь очень быстро. Вакансии на работных сайтах…>>