ВНИМАНИЕ КИДАЛОВО! СТАНИСЛАВ ФИНИК ТИМОФЕЙ ПЕТИН "Неверьте госпоже Белодонне, обходите стороной ее магазин! " (С) Фунтик

Станислав Финик и Тимофей Петин кидают не по детски! http://www.ceskom.ru - они же ООО "Центральная энергосервисная компания" ЦЭСКО +7(495) 604-11-10 http://www.ctes.ru/ - они же ООО «Центр теплоэнергосбережений» ООО «ЦТЭС» И весь этот "мегахолдинг" ютится в четырех обшарпанных позорных комнатах по адресу 107078 Россия, г.Москва, ул. Нов. Басманная, д.19, стр.1 Во всех юр. лицах разные генеральные директора, зачастую только для того чтобы ставить подписи.…>>

запись в трудовой книжке, возможность устроиться без наличия опыта, адекватные сотрудники-только рабочие лошадки.все, кто руководство-думают только о своей выгоде(даже если иногда кажется по другому, это впечатление быстро проходит)

обещания и только обещания.верить руководству-нельзя, даже в то, что обещано при свидетелях. обещанные премии-не бывает.офис-некомфортабельный.опоздания и уход раньше минуты на 2-караются написанием объяснительных в большинстве случаев и громогласными разборками.отсутствие корпоративной этики-повышение голоса, хамство, со стороны начальства даже в вопросах, некасающихся работы над проектами. при увольнении лучше перестраховываться, если хотите получить свои деньги в полном размере

Красиво все преподносят.

По офису -минимизация рабочего места (соотношение людей к рабочей площади) По руководству (слова не подкрепленные договором, мы тебе обещаем, у тебя будит, мы с тобой расплатимся) заметьте это все слова, после которых вы не докажите, если вам поставили оклад 20тр+ черная. Будите бегать за своей черной з.п., при том же, доказать ни чего не сможете. По отношению к людям: Отношение как к мясу, в голове у руководства минимально заплатить, максимально поиметь (может даже вас). Ребят это…>>

Отзыв будит объективный по всем параметрам от исполнителей до руководства.

1. Исполнители. Основной упор идет на людей провинциальных, заманивают з/п. Допустим в г.Иванове з.п. 15тр, им предлагают 45тр (предоставление проживания) с 45тр - 15тр(проживание, конечно узнают позже)= 30тр + дорога + питание и тд, остается 15-20тр, когда люди осознают, что проработав от года они ни чего не преобрели работая и ожидая %, уходят от них, а они этим пользуются. Получается круговорот людей в природе. Пример (Энерго-сервисная компания). Любят кормить завтраками. Ген дир. ФИНИК…>>

Да не обижайтесь вы на них. Смешные, провинциальные челы. Петины-Финики. Хотят чего-то. Амбиции через край. Смешно. Как-то.

Никогда не поддавайтесь на обещания этой шаражки. Собеседование проводит Кирсанов, который расхваливает данную контору и создает впечатление что вас выбрали одного из 1000. В реальности зарплату там вообще никогда не платят. Ген.директор(Финик, Петин) никто ничего не может сказать конкретного. Один обман. Кидают людей. Находяться на Н.Басманной, представляются как крупный холдинг ПОТОК-РАЗВИТИЕ. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Неужели ещё жив? Этот ЦКЭ? С Фиником. Удивительно.

Компания входит в холдинг ГК Поток-Развитие (Финик-Петин) Н.-Басманная 19/1. Денег нет, контрактов нет, клиенты плюются. Все уволились. Все равно лохов на работу набирают.

Принимают на работу ВСЕХ.

Компания достаточно своеобразная... Позиционируется как крупный холдинг, руководство красиво рассказывает о перспективах и доходах. По факту, средняя з/п 25000 руб., выплачивается с задержкой 1-1, 5 мес. Обещанных % с договоров не видел никто и ни разу. При этом постоянно будете работать за себя и "за того парня" и терпеть неадекватные выпады "руководящего звена".