Другие названия: ФД
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Табачное производство

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 777-14-97
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  39297
Описание деятельности:  на белых транзитах развозят бычки

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО Формула доставки Всего отзывов: 46

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2009-09-16 02:56 Бывший сотрудник, г. Москва
Нормальная компания.Зарплату платят белую, ту, которую обещали при приёме на работу, отличный коллектив, нормальное руководство.Всё, согластно ТК РФ.Жаль, что не работю в этой компании дальше...
2009-09-03 14:26 ......... ............., г. Москва
зарплату платят вовремя , но не полностью...
На складе ежедневные неоплачиваемые переработки.При инвентаризации гигантские недостачи, хотя ежедневно все заказы проверяются...Всю недостачу покрывают работники склада из своей зарплаты (3-5 тыс.ежемесячно на человека).Персонал меняется на 50% ежемесячно, некоторые увольняются в первый же день работы, не выдержав темпов и объёмов работы...Ненормальный график-первая смена с 7 утра , вторая до 23-30...Заставляют выполнять по 1, 5-2 нормы, причём на зарплате это никак не отражается...Бытовых условий…>>
2009-08-08 05:16 Аноним, г. Москва
Данную компанию запороли. Попросту говоря ей хана. Удивлюсь, если она просуществует еще год. Неграмотное управление практически добило последних из оставшихся адекватных работников. После введения новой схемы работы компания из прибыльной превратилась в убыточную, и в качестве компенсации издержек закрыли все дополнительные площадки, включая головной офис на Полежаевской, совершенно не считаясь с людьми, которые там работают. Головной офис перевели на ст. м. Анино, и теперь сотрудники, которым…>>
2009-06-11 00:08 Аноним, г. Москва
Белая зп, тренинги, хороший опыт для торгового представителя
Компания полностью обкакалась с переводом на новую систему работы. Такое впечатление, что судьбоносные для фирмы решения принимают больные люди в период весеннего обострения. Стоит заметить, что схема руководства практически армейская: копай от забора и до обеда и не задавай лишних вопросов. Руководством поставлена задача и мы должны ее выполнить во что бы то ни стало! - мотивация супервайзеров для ТП. Соответственно работник расценивается как мясо. В последнее время особенно популярна стратегия…>>
2009-04-28 00:21 Аноним, г. Москва
Переход на новую схему работы - сегодня заявка завтра товар. При переводе не знают как нагреть торговых лиж бы не платить по закону (сокращение) т.е. Должность при которой работник занимается доставкой сигарет и сбором денег называют ТП, а не водитель экспедитор. Врут, обманывают, дают подписывать неглядя всевозможные документы, инструкции итд итп. Оценка коллектива дана до увольнения нормальных сотрудников (руководства), на сегодняшний день ТВЕРДЫЙ КОЛ! ! !
2008-09-08 23:26 Аноним, г. Москва
работа с 7-30 до 17-00 (если успеешь ) рано приходишь домой Почти все в белую (кроме штрафов )
Подписаться