Полнейшее неуважение собственных работников работодателем. Очень низкая зарплата. Постоянные сокращения, частые реорганизации структуры, нередко квалифицированные специалисты, которых осталось единицы получают меньше вновь прибывших, но тянут основную нагрузку. В итоге основной девиз работника "как платят, так и работаем" Ни о каком либо качестве услуг для населения не может быть и речи. Идёт целенаправленный развал всего.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Ростелеком"