Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение

Эл. почта: transservissevzap@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Челябинск, Волгоград
Телефоны: 89153002212
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8062
Описание деятельности:  Оказание услуг по сопровождению локомотивов в ремонтные депо и из них.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО ТрансСервис Всего отзывов: 4




2016-04-01 00:41 Аноним, г. Москва
НЕТ
Это гандонная фабрика а не компания
2014-12-01 22:54 Александр, г. Москва
Вообще нет
Трудоустройства официального нет, переработку не платят, за ночные не платят, отпусков нет, больничный не оплачивается, за вредность не платят, з/п сдельная независимая от тебя, спец. одежду не выдают, постоянный обман! ! !
2014-06-08 14:20 Ольга, г. Москва
Долго думала, но таковых не нашла, разве что в этом болоте все же есть нормальные люди, но их очень мало!
В компании творится правовой беспредел! Всем заправляют первый зам. ген. директора и главбух. Директор не имеет ни своего мнения, ни права голоса - "свадебный генерал", кто ходит к нему на поклон и в рот заглядывает - тот и "хороший! специалист". По-моему ему вообще все равно что происходит, лишь бы урвать денег побольше. О благополучии компании никто не думает, собирают сливки, а о дальнейших перспективах не думают! Главбух Качан О.Л. понятия не имеет, что существует Трудовой кодекс и законодательство…>>
2013-10-23 15:56 Сергей, г. Москва
нет
Уважаемые соратники и соискатели. Компания о которой я пишу основалась относительно недавно, по моим сведениям, но о многом история умалчивает, т.к. руководство не особо то распространяется о компании своих планах. 1. Трудоустройство происходит липовое без трудовых книжек, мед.комиссий и отчислений в пенсионный фонд, только договора на разовые выполнения услуги. 2. В договоре многочисленные ошибки в датах, не ставят своих подписей, печатей. Обязанности и ответственность прописаны только…>>
Подписаться