Спокойна работа без доботни

Начальство никаво не слышит и нечего не делает для улучшения! Коммерческий вообще на приколе то кричит то приедет хвалит от фонаря. Всем наплевать товара нету бардак много брака и вообще

Всем доброго времени суток. О компании в целом и детально: Компания-фабрика, самая первая производственная компания в Украине, Год основания 1999. Специализация - Мебель и Зеркала для Ванной Комнаты. Принципы и подход к производству продукции: Компания отрицает любой некачественный подход к производству продукции. Обучает и ценит свой производственный состав. Формирует команду единомышленников и специалистов творящих будущее. Уделяет особое внимание ЭРГОНОМИКЕ, ДИЗАЙНУ, ЦВЕТОВОЙ…>>

Отрицательного ничего не могу добавить. Для многих и ложка дёгтя может испортить бочку самого лучшего мёда. Просто не допускайте этих , , , , , , , с дёгтем!

Проработал год, Представителем. По зп все, что отработано честно оплачено, несколько раз перечитывал все до копейки :) в сравнении с фабрикой конкурентом аква Родос, больничный оплачивают отпуск тоже, в Мойдодыре официальное трудоустройство в аква Родосе работа по трудовому договору, зп не однократно закрывали лучше чем ребятам с аква Родоса. Сейчас вроде еще лучше сделали условия, в плане оплаты труда. А еще вопрос с сессиями, на Мойдодыре ребята идут спокойной на сессию, нужно только вызов…>>

Нехватка товара

не увидел

Перешел к конкурентам, жалею только об одном , что не ушел с этой фирмы раньше. Когда принимали на работу обещают одно, но когда дело дошло до выплаты зарплаты, с каждым разом все меньше и меньше выплачивают. К сотрудникам уважения нету, на все один ответ не нравится уходи, другого возьмем. Удачи и терпения , тем кто остался работать на этой фирме.

не могу сказать

Обещают хорошую з/п + другие выплаты, но когда доходит дело к выплате, смело говорят, не помним, что обещали, если да же написали сами на бумаге, то что обещали, потом забирают свою запись, и говорят ничего не писали и не обещали. Человек работает, а они ни слова ни говоря, на его место ищут другого человека- это постоянная практика. Постоянная текучка кадров, так как не выплачивают зарплату, люди возмущаются их увольняют и берут других на их место, и снова по кругу. Что бы получить хоть…>>