Приобретён хороший опыт

Хочу предостеречь будущих и действующих сотрудников! ! ! Компания «МЕГАПРОМ» встречается под следующими названиями ООО «Мегапром-М», ООО «ПКФ Мегапром», ООО «ТехноПрогресс», «Группа компаний Мегапром». Проглядывается следующая стратегия компании: берут человека, будущего менеджера, обещая ему красивые перспективы (1. Зарплата: якобы меньше 35 тыс в компании не получают, хотя зарабатывать больше получается редко и в исключительных случаях. Обычно - это оклад 27 тыс + процент с продаж при…>>

Современный офис.

Обещанная зарплата в 1.5 раза меньше, чем реальная. Формула работы "сегодня работаешь в Мегапроме, завтра уволен." За 6 дней сократили 6 сотрудников по продажам из 11. Об увольнение могут сообщить по середине месяца, и на следующий день рассчитать. Менеджеры меняются по несколько раз за год. Те кто проработал больше года, говорят, что такое часто бывает. Так же на фирме пресутсвует дух СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА по отношению к сотрудникам.

Хорошая школа, вменяемость и гибкость руководителей, толерантность. Зарплата вовремя. Лояльность по отгулам и отпускам. Хорошие условия. При расчете выплатили все, включая премию (что сейчас редкость).

Сложный рынок. Командировки. Долгий период от начала работы с клиентом до отдачи. Много откровенных лентяев , с которыми долго не расстаются, а ищут другое место. Слишком большое доверие некоторым руководителям отделов, которые иногда прикрывают себя и свои "косяки" за счет других. Я ушел из компании, но не считаю предыдущий отзыв объективным.

ресурс зарубежного производителя инструмента

Перспектив нет никаких по ряду причин: 1. Исп.директор Икрамова И.Н. - женщина, пытается рулить всем, в итоге нигде не успевает. Обладая нулевым опытом работы в продажах, считает себя гуру во всех аспектах. В итоге полный сумбур - нет четкого планирования, нет четкого целеполагания, нет естс. конретных задач. Согласование вопросов затягивается по несколько недель. Не умеет делегировать полномочия на период своего отсутствия. Обладая эксцентричным и взбалмошным характером, злопамятна. Любит…>>

Руководство положительно относится к тем новшествам, которые предлагаются для улучшения работы компании.

Руководство не выплачивает обещанную заработанную плату не смотря на то, что работа выполнена даже сверх положенного...