Подписаться
Другие названия: Магазины одежды MayoChix & DEVERGO
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  mayorgo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4721
Описание деятельности:  Сеть магазинов молодежной одежды MayoChix & DEVERGO

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО ФЭШН Групп Всего отзывов: 20



2018-05-14 12:49 Никнейм: Администратор, г. Москва
Я работаю шестой месяц. Пока не видел ни одного скандала, ни одного уволенного и лично меня тоже все устраивает, конечно все в команде высокого уровня и отдыхать нам не дают, но сейчас в любой фирме так. Кризис всех заставил работать. Зарплата стабильная
Везде есть недостатки но компания растет и развивается вместе со своими сотрудниками.
2018-02-14 18:20 Никнейм: Ваш начальник, г. Москва
Все плохие отзывы, которые написаны ниже могу полностью опровергнуть. Трудовой договор, Должностную инструкцию, мотивацию и прочие важные для трудоустройства документы подписывают в первый же после вводного дня день. Что касаемо заработной платы, то каждый сотрудник подписывает свою мотивацию и ознакамливается с ней, в противном случае - Вам расскажут и объяснят про каждый подпункт. Есть возможность получать ту заработную плату, на которую Вы рассчитываете (и это все вне зависимости от того, линейный ты персонал или же административный). Тот кто умеет работать, тот и получает хорошие деньги, а тот кто хочет получать миллионы и при этом за день только что и пересчитать количество лампочек на потолке, тот и пишет тут грязь, и кроме этого больше ничего и не добьется в жизни. А, ну…>>
Их просто нет
2018-02-06 19:52 Никнейм: ПК, г. Москва
Их нет!
Трудовой договор не выдают; график меняется по пять раз в день и это на полном серьезе; аттестацию всегда планируют на ваш выходной день; предложат позицию Зам директора с функционалом директора, но ЗП продавца; платная форма и она не из дешевых, ужасное отношение к персоналу, в особенности у директора магазина в ТРЦ "Город-Лефортово", очень не компетентная; могут уволить одним днем, без какой либо веской причины; нарушение ТК РФ по многим пунктам; тараканы; штрафы за все. Очень большая текучка персонала. Все положительные отзывы пишутся сотрудниками офиса.…>>
2017-01-07 14:20 Никнейм: Сергей, г. Москва
Не поленился ведь внизу настрочить целую портянку ГАДОСТЕЙ. Сразу видно, что статья заказная. Скажу прямо. Я тоже здесь работал и недавно уволился. (просто учиться надо). Работал около года. Нормальная фирма, коллектив отличный . Про фирменные бренды отдельно можно написать. Это отличное качество.На рынке таких шмоток не найдешь.Когда увольнялся-отпускать не хотели. Руководство вполне лояльное и идет на уступки.
Не бывает без проблем. Но все решаемо.
2017-01-07 13:36 Никнейм: Работница, г. Москва
Работа приносит удовольствие. Шикарные европейские брэнды. Отличный коллектив. Лояльное руководство. Работаю уже 8-ой месяц.Всех нас с Новым годом и Рождеством! ! !
Добираюсь на работу целый час.Но это привычно.
2016-12-19 10:49 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет. Разговаривая с директором ловишь ложь в каждом слове. Приторная и липкая вежливость - мясо на веревочке, чтобы соискатель заглотнул. Не ведитесь!
С самого начала вам предлагают должность директора магазина, которой нет даже в штате. Позже, они вам вышлют буклеты для стажировки, где будет почётный персонал с фотками. Обратите внимание, что ни одного директора в штате нет. На собеседовании обещают золотые горы: оклад 40 + чумовые проценты. Типа, что продавцы там зарабатывают не менее 40. Но надо пройти тесты и испытания, чтобы проверить вашу квалификацию. Вы успешно проходит (выполняя бесплатно функцию тайного покупателя), тратите время и деньги, а вам говорят: "Вы все успешно прошли, мы вас берём. Поздравляем. На должность администратора, чтобы (опять! ! ! ) проверить ваши знания. При этом ваш оклад - 1000 руб в день (13 часов! Таджик в Москве получает больше! ) и не факт, что вы пройдёт стажировку. При этом вас не оформляют и вся зарплата чёрная".…>>
2016-11-24 21:27 Никнейм: Михаил, г. Москва
Великолепный коллектив. Ребята молодцы, всегда помогут. А девченки в женском отделе всегда чайком напоят. Мне понравилось руководство, мало таких. Разрулят любую проблему и помогут.
НЕт
2016-11-23 10:33 Никнейм: Светлана, г. Москва
Работаю уже второй год. Отличный коллектив и замечательное руководство. Работать с крутыми брэндами более чем приятно. Привет нашим! ! ! Ура!
Нет
2016-06-29 17:27 Никнейм: Аноним, г. Москва
Доброго времени суток! Меня зовут Елена, я работаю в этой компании 15 лет. И за это время мне удалось лицезреть различные эпохи процветания..Следовательно, я могу высказать мнение об этом полноценно .А также максимально доступно , учитывая то , что для этой компании я являюсь не столь работником, как покупателем , стремящимся совершенствовать и развивать данный бренд. Но как всем известно , работа над другими(другим), начинается с самого себя .На что я и опиралась в дальнейшем, дабы достичь таких результатов. В моем опыте встречались различные руководители. И со временем я сделала вывод , что отношение руководителя к тебе, зависит от твоего отношения к нему. С чем уже давно согласились и подробно проаргументировали современные психологи . Знание этого очень полезно , как при трудоустройстве…>>
...
2016-03-16 17:10 Никнейм: Тот кто, г. Москва
Из положительной стороны, отмечу только пару приятных знакомств.
Доброго Времени всем, уважаемые соискатели работы! Что Я могу сказать о компании ООО ФЭШН Групп Не могу, не согласиться с предыдущими ораторами, которые оставили свои отзывы. Этим отзывам более года, на как ни странно они до сегодняшнего дня актуальны, и что там описано все правда. Начну с организации компании, которая таковая и отсутствует. Находясь в этой компании, нет ни мотивации, ни преспективы, нет ничего. Текучка, не то что 100%, а все 300%+ за месяц 3-4 человека меняется стабильно , это не в СЕТИ это в ОДНОМ магазине. Стажеры приходят и уходят, видя то что происходит в организации. Администраторы, на новеньких, стажеров вообще болт кладут, вместо того чтобы развивать и обучать своих сотрудников проводить тренинги, у этой компании есть более важная…>>
Подписаться



Реклама