1. Белая зп. 2. Неплохой офис. 3. Корпоративный автомобиль.

1. Назначают собеседования в 7:30 (до собрания) либо в 8:30 (после собрания). На деле приходится ждать от 30 минут до часа. Оговаривая время совместного пробного выезда на территорию мне было предложено подойти к офису к 10:30, на деле мы выехали после 13:00, всё это время мне пришлось ждать на улице, а потом в офисе. 2. Из того, что удалось выяснить по работе: куча дебильной и бессмысленной бумажной работы, отсутствие КПК и прочих гаджетов, максимальная з/п около 40000 рублей, отношение к…>>

Белая заработная плата, хорошие условия для работы (офис)

А здесь боюсь их очень много... Начнем с того, что заработную плату обещали на собеседовании одну, а на деле оказалось, что принесли на подпись трудовой договор с другой цифрой. После этого пришлось ходить и в прямом смысле выбивать то, чего мне обещали. Трудовой договор забрали на согласование с фин директором и спустя 2 недели моей работы там, его так и не принесли. Потом принесли мне заявление о приеме на работу заполнить и тут опять чудеса, я должна была написать его на декретную ставку…>>

На данный момент их нет

Зарплата максимум в 30-35 тысяч рублей ( разрывая свой зад на работе по 10-14 часов ). Руководство не может организовать работу склада, порой заказ собирается только к обеду, при учете, что тебе ехать на ярославку и развозить 10-12 магазинов. Как где-то было написано про завгара, который заставляет мыть машины, то тут ничего не изменилось. Только у самого завгара в гараже даже лампочек на ближний по 1, 5 месяца нет. За свой счет день взять не дают, просят писать этот день в счет отпуска, а…>>

Белая ЗП, корпоративный автомобиль, современный офис.

Ну держитесь! ! ! Имел неосторожность устроиться в «замечательную» компанию Пармалат (Москва) на должность супервайзера. При трудоустройстве, проходя собеседования с руководителями компании, приходилось ждать их самих и начала собеседования часами, хотя время собеседования назначалось и руководители просили не опаздывать. Устраиваясь в компанию Пармалат, я конечно читал отзывы о компании и не верил своим глазам, думал что компанию оклеветали уволенные и обиженные сотрудники, так же думал о…>>

Торговым представителям дают в пользование машину с небольшими ГСМ, сломается, крутись как хочешь т.к. ремонт огромная проблема. Машины ушатанные и в основном отечественные. Берут всех, так как желающих немного. Вакансии постоянно открыты из-за огромной текучки.

Зарплата формируется из маленького оклада и бонусов которые никто не получает. Мерчендайзеров нет, мерчишь все сам и ничего не успеваешь. Бренды неплохие, но без рекламы слабо узнаваемые. Заказы забивают вручную по бумажкам, что занимает кучу времени, даже те что высылают по электронке. Связь не оплачивают. Логистика не налажена. Много процедур из прошлого, типа записей остатков в безумную книгу состаящую из 100 страниц, которую никто не успевает вести, но делают вид. Торговых не обучают,…>>

Компания "белая", зарплату выплачивают иногда даже раньше, чем ожидаешь. Отличный офис, достойные условия работы. Что ещё стоит отметить - хорошая школа продаж, именно продаж, а не "заливания" деньгами клиентов))

Задач для выполнения бывало многовато, чтобы все сделать приходилось напрягаться))

Белая ЗП, хороший офис

ЗП маленькая от 40000-60000 руб. , где 60000 руб. это максимальная.

Корпоративный автомобиль, развалюха!

Все остальное отрицательные. Текучка жуткая, люди не прорабатывают и месяца. Во главе компании необразованные, незнающие рынок самодуры, которые могут уволить из за того ты галстук не одел! Особенно выделю гражданина Черкасова, который является самым веселым персоонажем в компании. Некомпитентный дурачок, который любой спор когда не хватает аргументов начинает брать криком и истерит. Там явное психическое расстройство на лицо. Супервайзерам отдельно посвящу пару слов. Мне кажется что супервайзеров…>>

обещают белую ЗП. соблюдение ТК. соц пакет.

впечатление о собесед осталось плохим. много обещаний и восхвалений организации. Я был лучшего мнения о организации...

Можно потешить свое самолюбие и поискать положительное, но при здравом уме ничего не выйдет.

Все отрицательные отзывы - чистая правда. Компания действительно застряла в 80х годах прошлого века, именно в периоде СССР, когда все свято верили, что залог успеха это только новые клиенты и ввод новых позиций, а на каждый шаг нужно было писать служебную или объяснительную. Руководство компании, которое работает с самого открытия Пармалат в России тоже свято верит, что надо развивать клиентскую базу и ассортимент, тогда будут выполняться планы и продажи пойдут в гору))) полевой команды и…>>