Другие названия:: ООО"Ханил рус"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 676-40-05
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  771
Описание деятельности:  производство тормозных,топливных и пр.вакуумных трубок для автомобилей hyundai и kia!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ханил »Всего отзывов: 3



2016-08-28 00:01 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
РАНЬШЕ БЫЛ коллектив, теперь нет положительных сторон!
в первую очередь корейское начальство, которое обращается к сотрудникам как к скоту, даже к офисным! после выносы мозга офисному руководству, те бегут к рабочим! здесь начинается отношение уже как к свиньям! есть и жопализы которым никогда ничего не бывает, и у которых есть карьерный рост! к сожалению русское руководство стремится к тому, что бы работали одни жопализы! сплошной семейный подряд, пропихивают только своих! столовой…>>
2014-09-15 19:57 Автор: Хенкрик Квинто, г. Санкт-Петербург
1. Очень хороший коллектив рабочих; 2. Неплохие условия на рабочих местах; 3. Чисто, нет посторонних запахов и раздражающих шумов; 4. Стабильная, дважды в месяц, выплата заработной платы; 5. Развозка; 6. Корпоративная спецодежда.
1. Некомпетентный менеджмент. Создается впечатление, что менеджеров-девушек отбирают исключительно по форме груди и попы. Своей дремучестью и бестолковой упертостью они просто поражают. Также изумляет категорическое нежелание этих горе-менеджеров чему-либо учиться. Весь рабочий день проходит у них "в контакте" и изыскании способов увильнуть от глаза корейских менеджеров. Есть только одно светлое пятно среди девушек - инженер по…>>
2013-10-06 21:52 Автор: Ааа Еее, г. Санкт-Петербург
ТОЛЬКО КОЛЛЕКТИВ РАБОЧИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ПРИМЕРНО 90% ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ, ПОЗИТИВНЫЕ ЛЮДИ! ))
КАРТИНА ПРИМЕРНО СЛЕДУЮЩАЯ: 1. «Начальник участка» и «Мининачальнички» это класс людей залезших на эту должность каким угодно способом, но не своим трудом или квалификацией. Их всего примерно 5% от всех сотрудников, но это все УНИКАЛЬНЫЕ экземпляры по самодурству и несоответствию занимаемой должности. Большая удача если начальник хотя бы отдаленно теоретически имеет представление о профессиональном направлении деятельности и…>>
Реклама