Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  setun.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1082
Описание деятельности:  Группа компаний "Сетунь", более 20 лет на рынке. Лидер по производству мясных колбас и деликатесов премиум сегмента.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ГК "Сетунь" Всего отзывов: 3



2016-11-18 23:32 Анна, г. Москва
Продукция не плохая
Отдел продаж под руководством некомпетентного, недальновидного, туповато- тормознутого Сычевского Александра представляет из себя посмешище для клиентов, конкурентов и людей разбирающихся в бизнеспроцессах.Каков руководитель, такие и подчиненные: Камы-жополизы-чайники, полевой отдел -это вообще клоуны позорные и текууучка всего этого сброда неимоверная.Отношение к персоналу, как к отбросам, зарплата черная, люди на коленях выпрашивают даже оклад, а бонус это чтото неприличное вообще! Руководит отделом…>>
2015-02-14 15:01 Аноним, г. Москва
Огромная служба охраны. Бесплатные обеды.
Частая бесплатная работа в выходные дни. С офиса раньше 19.30 - 20.00 не уйти (при официальном окончании рабочего дня в 18.00). Хамское отношение к персоналу компании. Контора семейного типа: все руководящие должности занимают родственники, или ближайшие друзья. Только они и зарабатывают нормально. У остальных - ноль перспектив. Процветает стукачество. Руководство разъезжает на роллс-ройсах, с охраной, но удавится из-за копеечной прибавки з/п работникам.
2015-02-01 15:56 Нога Рука, г. Москва
нет
Анна - менеджер по подбору персонала, совершенно некомпетентна в вопросах организации интервью. На интервью было потрачено 30 минут, из которых общение по существу составило аж целых 5(! ). Остальное время - ожидание её возвращения в переговорку. Руководитель Юридического отдела, присутствовавший на встрече, решает очень смешные рабочие вопросы в присутствии постороннего лица, перебивая соискателя. На вопросы соискателя отвечает крайне неохотно, на некоторые не отвечает вовсе. Как пример…>>
Подписаться