Нет.

Отрицательные стороны компании

Отличный коллектив, стабильная зарплата.

Заработная плата не соответствует той работе, которую ты выполняешь.Нехватка экспедиторов катастрофическая.Никакого карьерного роста, если ты не родственник.Если бы не диспетчер РСД М (которому кстати надо сказать отдельное спасибо) то, ребята на доставке мебели просто ... без той раб. силы, которую он выбивал очень долгое время! Из плюсов : Отличный коллектив, стабильная заработная плата, корпоративный транспорт, столовая и корпоративная форма (которая стоит как новая резина на авто).

Положительных эмоций ни каких

Начальство на участке просто неадекватно по отношению к рабочим. Обед 30 минут. Работа просто на износ отработав смену 12 часов оставляют на подработку которая якобы оплачивается в двойном размере а на деле оно такого нет в принципе. Работая комплектовшиком будьте готовы работать во всех направлениях

При попытке трудоустройства единственным плюсом было вежливое общение девушки, которая пригласила на собеседование.

Пройдя первый этап собеседования и заполнив анкету, отправляют этажом выше в отдел кадров к определенному специалисту. И вот тут начинается. Данного специалиста пришлось ждать более часа. С высокомерным видом мне стали тыкать тем, что я к своим 30-и годам не добилась высокой должности в какой либо фирме (что в принципе мое личное дело). После кучи вопросов о моей личной жизни, наконец-то пришла очереди до профессиональных навыках. Мол в нашей компании вы должны делать и то и это, и мыть магазин…>>

офис в центре города

Приходила устраиваться на работу в данную компанию на должность бухгалтера. На этапе собеседования с гл. бухгалтером поняла, что не хочу тут работать ни при каких условиях. Очень неприятная женщина. Допрашивала так, будто предлагают должность зам.министра, не меньше. Хотя у меня опыта предостаточно в области бухгалтерии. Сложилось мнение, что она очень недовольна жизнью и пытается как-то отыграться на любом незнакомом человеке. И хотя функциональные обязанности данной вакансии весьма несложные,…>>

Не успела оценить.

Научить работать менеджеров по персоналу. Отбор непонятен вообще. Пыталась устроиться дважды. Первый оба раза достойно о опыте и умениях не спросил никто. Первый раз (три года назад) устраивалась на позицию оператора КЦ. Берут практически всех, кто прилично говорит. Долго затягивается начало обучения. Пока наберут группу. Потом отношение как к стаду баранов. График не с 9-18, а плавающий. Плавает он от настроения руководителя группы. Если вам лет 19-23 можно вытерпеть, ради опыта и неплохого старта.…>>

Нет

Все, начальство, коллектив, проверку на вшивость самих начальников, много серых схем, все мутно. Общался с начальником службы управления производством , на первый взгляд приличный человек в костюме, но как только узнаешь его, скрыта , подлость, наобещает, а в итоге все оказываются в минусе, один он в полюсе, главный принцип -все всем делегировать, заслуги коллег себе приписывает, не честный, оболгать человека может легко, многие ему верят. У него в кабинете от сердечного приступа умер человек,…>>

Корпоративный этикет, коллектив, не задерживают зп

Ставить "реальные"планы продаж, если сотрудник работает в праздничный день, ему за это положен отгул, который не дают потом, ссылаясь на вышестоящее руководство, мол, не отпускает без объяснения причин.

-

Хотела устроиться на вакансию оператор Пк (канцелярия).Опыт работы у меня хороший, на всех работах отличалась внимательностью и не было ошибок . Ни один раз приходило приглашение на собеседование из Комуса. Думаю ладно, съезжу...посмотрю...про девушку , которая изначально проводила беседу ничего плохого сказать не могу... Значит отправили меня на стажировку...дали задание связано с моноблоками, выписать характеристики.... Не все парни то знают характеристики, так дали это задание девушке...…>>

веселый нач. склада

нет работы и не предвидеться с такой логистикой