Подружился с хорошими людьми за время работы.

Директора предприятия, а в особенности нынешний тов. Шнейдер Д. А. профессионализмом не отличаются. Был менеджером по продаже ФРУКТОВ теперь руководит КАРЬЕРОМ - У Ж А С. Жаль учредителей Мусихина и Савина, выкидывают деньги на ветер. На предприятии нет сработанного коллектива специалистов знающих открытые горные работы и горное оборудование. Зарплата почти половина черным налом, да и стой обсчитывают. ТК не соблюдают. Условий труда никаких, охрана труда и техника безопасности вообще отсутствует.…>>

Зарплата, коллектив был когда-то..

Предвзятое отношение к сотрудникам со стороны администрации. Поощрение подхалимства, в итоге у руля встают не те, кто хорошо работает, а те, кто хорошо работает языком. Безалаберное ведение бухгалтерии, потеря трудовых книжек. Увольнение десятков сотрудников по "липовым" актам, так как сами уйти отказались, а сокращать накладно. Невыплата солидных сумм заработков без видимых на то причин до кризиса, после - тем более. Грубость директората, отношение к работникам, как к быдлу.

С дня открытия дружный коллектив, специалисты своего дела, открыть карьер за год многое говорит о тех, кто в начале процесса работал. Только по номеру телефона компания Питерская.

Хотелось чтобы директора не забывали про бухгалтерию, для которой важны документы, а не слова. Все было не легко, но весело

Был дружный коллектив

Потеряли все трудовые книжки, сотрудники востанавливаю сами свой стаж . Нарушение техники безопастности. Увольняют на свое усмотрение и не доплачивают зарплату, проблема с соц.пакетом.

В начале работы был хороший коллектив, люди работали с интузиазмом

Ценят не тех кто работает, а тех кто ворует.

коллектив, которого к сожалению уже нет.

Нарушения техники безопасности, не обоснованные увольнения, фальсификация документов, не надлежащее хранение трудовых книжек.