Положительного почти незаметно.

Раздутый штатный аппарат на всех уровнях. Больше руководителей, чем работяг, соответственно и вся нагрузка ложится исключительно на низшее звено, поэтому постоянная замена рядового персонала. Тотальный контроль во всем: прослушивание, подсматривание, отслеживание почты, посещаемых сайтов, постоянный моральный прессинг. Принуждение к посещению семинаров личностного роста , так называемой "онтологии менеджмента". Работают здесь в основном те, кому идти больше некуда, поэтому среди персонала…>>