нет! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

просто ужасное отношение руководства к сотрудникам! ! ! а на счет отдела кадров я вообще молчу! они там себе такую корону оделИ ЧТО на сраной кабыле не подъедеш ОСОБЕННО ОЛЯ ПРЯМ КАК ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР! ! !

нет

просто скотское отношение отдела персонала к сотрудникам.

оформление по ТК, полный соц.пакет, оплачиваемый отпуск ит.д.

медленный карьерный рост, через чур наглые и хитрые администраторы и управляющие, их полная раслабленность, отношение к продавцам и т.д. хуже некуда.

если нечем заняться, то можно работать 5.1 и получить где-то 27 000.

после поставки думаешь только о том как попасть на свежий воздух (от ужасного запаха)! все ближайшее начальство думает только о том как нажится на младших сотрудниках, штрафов куча, соблюдение ТК никакое, в коллективе постоянные склоки, сплетни, интриги, за глаза говорят много.Недоздачи огромные.начальству в офисе плевать вообще на все, что просим. не русских с удовольствием приглашают на работу, а вот с русскими проблема....

был хороший дружный коллектив. очень нравились администраторы в магазине.

Согласна с предыдущим отзывом. На счет недосдачь это было кошмар. Невозможно уследить за всем товаром, особенно когда в зале находятся более 4500 единиц товара. Особенно в выходные дни , когда поток народа не предсказуем и во всем магазине находятся более 20 покупателей и все чего то от тебя хотят.Товарищи офисные работники не скупитесь на охрану! ! ! а то магазинов больших много , а по тем временам охрана только в меге теплый стан была! ! ! Не справедливо! ! ! Стоять 12 часов на ногах это…>>

ели вы ищите работу на 2-3 месяца то вам сюда.

слишком много наверху руководителей, которые попадают на эту работу по знакомству. работа в магазине:рабочий день по 13 часов, перерыв по договору 1 час, но на деле минут 20. ежесекундно в зал должны вывешиваться все недостающие размеры одежды (это не реально) компания об этом знает и в связи с этим придумала выбивать с сотрудников деньги в виде штрафов 500р. проверки происходят 2-3 раза в неделю. всегда в магазине большие недостачи, по итогам инвентаризации сотрудник не только отдаёт всю свою…>>