Хотите знать больше о ООО Кутынская ГГК! Ищите меня в ВК Рустам Салехов, ореинтир старая фото молодого человека, я вам опишу что из себя представляет данная шарага и как в ней протекает дизнь

плюсов нет

Узнали о компании в интернете. Решили обратиться именно к ним, потому что сами производители, думали должно быть все и дешевле и быстрее. Но как оказалось, сильно прогадали! По стоимости особой разницы не заметили, сроки сорвали, а говорили так красиво! ! ! Да и монтажники у них очень проблемные, все у них не так да не эдак было! ! В общем, больше мы туда не обратимся никогда! !

Я не работал только созванивался и этого хватило.

Отправил резюме в Казахстане проект Кызыл сказали что с видом на жительство в Казахстане Россиян не берут вот и все законы законы как хотят так и воротят. Фирма Российская , а Россиян не берут! ! ! !

Люди кто работал по професии бульдозериста? какое отношение к людям, зарплата, условия работы? Я из Украины, всем спасибо хоть за любую информацию, Всем спасибо!

---

Соц пакет.

Слов нет остались одни эмоции.

1.Стабильность, хороший коллектив (до менеджеров среднего звена, далее прослеживается семейственность). 2.В годы становления компании (начало 2000-х) нравился динамизм и агрессивность политики компании. 3.Неплохой соцпакет. Хотя в последние годы (начиная с продажи компании Керимовым соцпакет сильно поджали).

1. В годы становления компании вертикаль в компании была, но не такая жёсткая, как ныне. Ключевые решения принимались быстро, при этом прислушивались к мнению специалистов. Сейчас этого нет, решения принимаются медленно и зачастую не компетентными лицами. 2. Если в годы становления компании людей не хватало, то теперь наблюдается чрезмерный переизбыток персонала (говорю про главный офис), наплодилось множество разных отделов с непонятными функциями, много лиц ни за что не отвечающих, исполняющих…>>

Большой потенциал на рынке. Если есть желание поработать не перегружая себя за небольшую з.п. - Вам сюда.

Согласен с предыдущими ораторами, коллектив не плохой, но только до высшего звена. Касается и управляющей компании, и предприятий. Выше - все свои, подбирались по принципу "лучше плохой дилетант, зато свой". Относительно обязательств - крайне непорядочная компания. Обещания не стоят ничего.

Компания ничем особенным не отличается, согласен с предыдцщим мнением специалисты так себе.Видно что все свои... Проходил собеседование на хорошую позицию с зарпатой не менее 6-8 тыс., сказали очень много хочу. Как всегда еврейский менеджемент, головастых парней боятся, особенно с хорошим опытом работы в иностранных компаниях, и за рубежом.