2012-02-14 17:01
123, г.
Москва
![](/images/good.png)
Насчет отгула - вполне обсуждаемо с начальством.
![](/images/bad.png)
Кратко: Небольшая компания, еле держащаяся на рынке, со всеми вытекающими...
Отношение в коллективе: резко разделение на 6-й этаж и все остальные. Коллектив стареющий (много людей предпенсиооного возраста)-поэтому совок в вакуме.
Среди рабочих в коллективе общая нервозность и неудовлетворенность. Вобщем неприятно.
Перспективы работы: нет однозначно.
Отношение начальства: Сладко поют вначале (посколку компания не может позволить себе обучение и содержание специалистов) - но все будет как всегда...ну…
>>
2010-02-14 02:40
Андрей, г.
Москва
![](/images/good.png)
Прекрасный коллектив на участке сборки дыхательных аппаратов. Отзывчивые и душевные люди.
![](/images/bad.png)
Вечно орущий начальник производства Ефремов. Резкое разделение на классы - "6-й этаж" и все остальные. Минимум интернета. Отсутствие столовой, других социальных льгот.
2009-10-03 10:31
Анна, г.
Москва
![](/images/good.png)
Никаких...
![](/images/bad.png)
Очень напряженная ситуация в бухгалтерии. К тому же о компании, точнее о президенте данного холдинга есть информация не совсем приятная вот здесь http://zhurnal.lib.ru/f/filina_l_h/dolgi.shtml История по сути показывается всю суть данной компании.
2009-10-03 09:56
Ольга, г.
Москва
![](/images/good.png)
Лояльное отношение со стороны руководства, если отпрашиваешься за ребенком или по здоровью находишься дома.
![](/images/bad.png)
1. Вычитают время работы, если посчитают, что оно было потрачено не на работу.
2. Не доплачивают за переработку и выходные дни.
3. Собирают деньги на корпоративные праздники и нужды с сотрудников. Нет соц.пакета, страховки, оплаты мобильного и т.п
4. Могут не выплатить за отпуск, попытаться вычесть за командировки, не произвести расчет после увольнения.
5. Пользование интернетом крайне ограничено.
6. Развита практика приема на работу родственников, отношения в коллективе складываются…
>>
![](/images/email02.png)
Подписаться