НЕТ! ! !

Итак начнем с того, что компания маленькая в офисе максимум 5 человек и то когда все на работе, на постоянной основе находиться начальник его водитель секретарь-референт и эксперт ВЭД. В компании нет вообще никакого четкого разграничения обязанностей постоянно какие то новые должностные обязанности во время процесса работы причем эксперт ВЭД может выступать вплоть до курьера. Работа по срочным трудовым договорам, при увольнении ничего не выплачивают просто забивая на все твои доводы к ТК и тому…>>