Нет

Отношения руководства потребительное потому и текучка

Люди , которые работают обычными специалистами.ВСЕ!

1. Собеседование- это первое. Приходят несколько супервайзеров, и начинают с тобой проигрывать кейсы, на самом деле дурацкие ситуации "сотрудник банка -клиент" , которых при разговоре с клиентом не было и не будет. Ну да ладно. Прошли. Звонка дождалась. 2.Пригласили на обучение.По сути само обучение можно было б пройти за 1 день, оно же растянулось на 5. Каждое утро сдаешь тест на понимание пройденного материала. В последний день тест из 100 вопросов, необходимо сдать его не менее чем на 80…>>

Платят мало, но своевременно.

Говорили, не поверил. Убедился на собственном опыте. Премия не достижима, а если кто и получает - копейки. График плавающий, отвратный.

Коллектив, именно те кто работал со мной бок обок. Супервайзер, ныне рук ТМ.

Столько негатива у меня еще ни одна компания не вызывала! Работала в отделе ТМ. Во-первых обещали график 5/2 с 8.00 до 17.00, в итоге с 07.00-19.00, 08.00-20.00, 09.00-21.00.плавающий.....От туда не уедешь после 20-05 ни на чем... Во-вторых Премия...Мы только не давно открылись, возможности получить премию много, даже через чур...В итоге по приходу было 38 сотрудников и на них хватало входящих звонков, план они выполняли, ну как выполняли 50% от этих 38 человек, в итоге по уходу от туда, через…>>

Я люблю свою работу)Начну с того, что о работе в данном банке я узнала со слов бывшего сотрудника.Он весьма положительно отзывался и честно признался:"Отличный банк! Так бы и работал дальше! Уволили-дисциплина хромала! "И вот теперь я здесь, работаю не так давно-но могу сказать одно-коллектив отличный(все дружные и сплоченные-супервайзеры всегда готовы помочь, начальство адекватное "с мозгами")-условия работы-устраивают;тренинги-итересные-после которых хочется работать еще лучше;это та работа на…>>

не нашла