Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Тюмень
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  907
Описание деятельности:  Производство стеклотарной продукции - бутылок

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Стеклотех" »Всего отзывов: 4



2015-02-24 17:06 Автор: Юридическая защита, г. Тюмень
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
2014-05-29 16:23 Автор: Аноним, г. Тюмень
Имеется развозка, столовая на территории завода. З/п официальная, больничные, отпускные. Выплачивалась стабильно, как сейчас-не знаю.
Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная, такое ощущение, что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других, никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие, что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если ты угоден кому нужно, будешь сидеть в шоколаде, а если нет-в любой момент вылетишь, как пробка. Попрут с позором, запугают и сам уволишься. Много было таких случаев. Текучесть кадров огромная, нормальные, уважающие себя люди бегут оттуда. Опять же, если ты "угодный", можешь приходить и уходить, когда хочешь, еще и премию выпишут за особые заслуги. Перспективы у предприятия нет никакой,…>>
2013-09-24 14:26 Автор: Аноним 1, г. Тюмень
"какая-никакая", но есть развозка; своевременная выплата з/п.
Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это бесперспективность (нит ни полисов ДМС, ни карьерного роста (наберут "по обявлению" и сидят потом), ни повышения з/п даже на минимальный процент). Каждый работает как ему хочется (главным образом руководящий состав), никакой дисциплины.…>>
2013-08-15 18:41 Автор: Аноним, г. Тюмень
Имеется доставка к месту работы из г, Тюмень.
Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами его разработчики запутались в нем и его просто слили в Россию, а там клюнули на дешевизну. При появлении прессы в цехе всех рабочих заставляют сидеть в своих служебных помещениях и не мелькать по цеху и, не дай Бог, что -то ляпнуть в камеру телевидения о происходящем. Ведь нужно получать медали и дипломы за продукцию! …>>
Реклама