Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Казахстан
Регионы работы: Алматы, Костанай
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  957

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     KazCopper, ТОО Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Алматы Костанай



2016-02-16 07:00 Аноним, г.
Добрый вечер! Вот думала написать или нет. Господа Центрального офиса Вы читаете или нет данные отзывы? А теперь по существу. Что происходить в Метро 28 г. Волгоград? На должности флора-человек , который ненавидить людей, а именно Степанюк. Для нее люди-это быдло. Ее хамское отношение к сотрудникам, вынуждает людей увольняться. И когда же Найдис С. это увидит и поймет, что это все направлено против нее.
1) ужасное отношение регионального директора юго-запада к персоналу. В ему возрасте ему рано занимать эту должность, т. к он не умеет работать с людьми. Во время посещения торгового объекта, никогда не поздоровается, не скажет до свидание. Если сотрудник увольняется, не поинтересуется о причине его увольнения, а тупо подписывает заявление.
2014-09-06 06:57 Аноним, г. Костанай
Хорошее месторождение, еще бы в хорошие руки. Неплохой персонал, но руководители 0. Все грамотные спецы работают не более 6-12 месяцев, затем увольняются.
Зарплату не платят. Обман сплошной. Должны всем от подрядчиков до рабочих. Сложные для переработки руды, плохой быт.
2014-04-02 17:14 Аноним, г. Алматы
Горнорудная компания Отличное высшее руковдство! Генеральный директор и коммерческий, отличные люди, с такими приятно работать!
Горнорудная компания с неработающими отделами, абсолютно нет ни какой взаимосвязи, все отделы держатся кучками - обособленно. Мало того, каждый отдел постоянно передаёт задачи, складывается ощущение что все работаю только для того, чтобы поднасрать и опустить в глазах руководства. Нет чуткого руководства в отделах. НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТУПО ВАКХАНАЛИЯ, нет ни какого планирования! ! ! ! ! ! Тем кто собирается в закупки - Даже не думайте! ! ! ! ! ! ! ! Мало того, обещали по истечению испытательного…>>
Подписаться