Другие названия:: САТ
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 84957556811
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4944
Описание деятельности:  Продажа дорожно-строительной, карьерной.. техники

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Катерпиллар »Всего отзывов: 7

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-09-20 16:02 Автор: Незнакомка, г. Москва
Были до 2010 года.
С тех пор как в 2010 году Московским офисом начал руководить г-н Мумин Азамхужаев, компания превратилась из демократичной иностранной в нечто азиатско-российское - он окружил себя верными менеджерами-льстецами, которые занимаются укреплением и сохранением собственного положения в компании. Простые сотрудники должны молчать и работать, амбициозных сотрудников увольняют чтобы не "наступали на пятки", квалифицированных специалистов не ценят. Процветает клановость и кумовство.…>>
2016-02-08 21:34 Автор: Аноним, г. Москва
коллектив
Фурман уволить! Работал 20 лет в компании пока не пришла она. Она решила устроить в компанию своих друзей, знакомых и уволить старый костяк. Очень неприятная, необразованная и невоспитанная дама. В компании стал твориться беспредел и бардак. Она позволяет себе все, потому что ей разрешает все генеральный директор Мумин. У нее совковый подход к управлению. Пока рулили иностранцы, все было замечательно - интересная работа, work-life balance. Сейчас все по-другому. Катерпиллар уже не тот, он становится оруссевшим и все это и за полуеврейской хабалки.…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Атмосфера, коллектив, высокая з/п без задержек
Компания Катерпиллар Евразия была замечательной и, наверное, можно было ее отнести к числу лучших работодателей до прихода в нее г-жи Нины Федоровны Фурман в 2013 году. Началось массовое увольнение персонала, причем не потому, что сотрудник не справляется с обязанностями, просто Н.Ф. Фурман так было удобно, ей нужно было поставить своих "людей" и друзей. В компании начался бардак. Атмосфера накалилась. Начались нарушения трудового законодательства и людей стали вышвыривать из компании незаконным увольнением. А еще у Фурман бзик, если сотрудник ей не улыбнулся - значит он странный, все должны стоять по стойке смирно и улыбаться в ответ. В коллективе реально появился у сотрудников страх. Законодательство нарушается направо и налево например, она пыталась уволить декретницу, незаконно…>>
2013-10-05 17:35 Автор: Аноним, г. Москва
стараются поддерживать американскую корпоративную культуру, не самый плохой соц.пакет (предусмотрена страховка для членов семьи), есть тренинги, по рабочим вопросам всегда помогут другие коллеги, относительная стабильность
Маленькая индексация зп (даже официальную инфляцию не догоняет), все решения, как правило, принимаются очень медленно. На деле пропагандируемые принципы и ценности не работают, руководители легко отказываются от своих слов, когда им это невыгодно. Многие сотрудники пришли по знакомству или родственным связям, к ним отношение руководства щадящее. Таким "блатным сотрудникам" позволено то, что для других табу. К обычным сотрудникам относятся нормально только до тех пор, пока они молча сидят и из них можно выжать максимум : работа сверхурочно (которая не оплачивается), участие в проектах на добровольных началах. Очень много непрозрачных примеров карьерного роста. В кризис под шумок уволили неугодных. Работа в компании хороша для начала карьеры, засиживаться в компании долго не стоит…>>
2012-07-03 19:47 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хорошее обучение, нормальный коллектив, работа интересная, развозка, питание
Ребята по-крупному экономят на налогах, очень много людей работает по договору подряда, хотя на собеседовании обещают после испытательного срока по трудовой, потом начинают кормить завтраками и играть в футбол, если вам нужна трудовая не ведитесь, а лучше сразу ищите другое место. Кстати обещанный отпуск 42 дня по договору подряда не оплачивается! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2011-01-15 01:43 Автор: *** ***, г. Санкт-Петербург
- Достойная ЗП по рынку - Развитие потенциала сотрудников, повышение зарплат, перемещения внутри компании, обучение, нужно только Ваше желание (спасибо, за старания Елене Грибовой, Наталье Володичевой) - Порядочный коллектив, образованные, культурно-общеразвитые люди -Удобный график работы -Компенсации: развозка, питание, ДМС(бесплатно) -С уважением к компании, лозунг - "Безопасность сотрудников - прежде всего" -Один из видов потерь в компании - "Неиспользованный творческий потенциал сотрудников" Попробуйте, есть резонность.…>>
Есть специфика работы в иностранной компании, привыкать к другой культуре порой непривычно, но все лояльно.
2009-08-18 02:38 Автор: Дмитрий, г. Москва
Все супер, обучение, льготы-телефон, компенсации, зарплата... Обеды, все супер живи и радуйся....
Реклама