Другие названия:: "Электропривод и силовая электроника"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Эл. почта: ЗАО "ЭЛСИЭЛ"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 221-52-45; (495)721-3546
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5023
Описание деятельности:  Разрабатывает и выпускает силовую электронику и системы автоматизации.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО "ЭЛСИЭЛ" »Всего отзывов: 10



2016-07-29 14:05 Никнейм: Алексей, г. Москва
Нормальный дружелюбный коллектив, адекватное начальство, дорогое качественное оборудование. Просторный светлый офис (переоборудованный цех завода ТМЗ), разделен на помещения с общим потолком. Есть обеденный зал со столами и микроволновками. Зарплата на карточку всегда вовремя, никогда не задерживали. Регулярно прибавляли. В целом контора очень стабильная, доход постоянный. Никаких проблем с карьерным ростом. Раньше старались брать вчерашних студентов (подешевле и побольше), так что, как старт карьеры, очень рекомендую. Наберетесь опыта. (работал у них программистом, потом ушел в свой бизнес. Сорри за тухловатый отзыв, но, по слухам, за семь лет там мало что изменилось, так что инфа скорее всего актуальна)…>>
Зарплаты не ахти какие большие (в т.ч. и на данный момент). Карточная система на вход-выход из рабочей зоны (даже в туалет), с учетом рабочего времени. В принципе, оправданная мера, в качестве борьбы с "перекурщиками" и т.п., но слегка напрягало. Из-за открытой планировки слышно все, что происходит на этаже. Возможны внезапные (! ) командировки по всей территории РФ. Любят выгонять на работу в новогодние праздники, причем всех поголовно, без какого-либо повода. Само начальство, естественно, в это время ОАЭ. Серьезно напрягало. Впрочем, можно было и не приходить, но большинство предпочитало не ссориться. В качестве небольшого утешения, выход в праздники компенсировался отгулами. Семейственность в топ-руководстве, но это везде так. В данном случае это вообще сложно…>>
2015-05-02 14:30 Никнейм: Аноним, г. Москва
Хорошая компания, работал в разработке различных устройств. Хочу отметить отличный коллектив, как разработки, так и производства. Работа как и у многих компаний разнообразная, то завал, то не особого. Тем, кто любит разбираться в силовой электронике очень понравится. По мне так чем ее больше, тем лучше. Условия для работы вполне отличные. Зарплата всегда вовремя и полностью, бывали и премии за определенную работу.
Ушел из данной компании так как не увидел для себя перспектив в данной тематике. Решил пробовать себя дальше в другом.
2012-03-09 19:35 Никнейм: Аноним, г. Москва
ЗП платят вовремя.
Оформляют по трудовому договору через полгода-год, но трудовую книжку зачем-то требуют сразу. Обещания руководства можно ждать 3 года. Условия труда - зимой работники замерзают в куртках, летом задыхаются от жары. ЗП иной раз снижают безосновательно, без объяснения причины. Несоблюдение ТК РФ. Нет дополнительного отпуска работникам с вредными условиями труда. ЗП за переработки пару раз приходилось выбивать самому, иначе вообще забывают об этом. …>>
2012-01-20 00:45 Никнейм: Дмитрий, г. Москва
Нету консервативных взглядов и устоев в работе и общении, типичных для производства ( Наверно потому что явно засидевшихся корифеев а-ля под 70 с хвостиком нету ) Рабочие места хорошо освещены, чисто. Много молодых ребят, которые просто приходят и делают свое дело, а не ищут, как бы и где прое...ну вы поняли) Работы много, но она не напрягает
Корифеи под 60 с хвостиком еще есть) Кто работал на производстве с такими, поймут.
2010-12-24 21:35 Никнейм: Елена, г. Москва
«Белая зарплата» без задержек, мед. полис, тринадцатая зарплата по итогам года. Прекрасная возможность карьерного роста для профессионалов и трудоголиков. При собеседовании не скрывают отрицательных сторон. Очень доброжелательный коллектив. Руководство хоть и строгое, но доступное для решения не только производственных, но и личных вопросов. «Текучка» действительно большая, но это вызвано тем, что многие соискатели не привыкли к строгой трудовой дисциплине и работе на результат. Проблемы возникают только у бездельников.…>>
Большой испытательный срок, но это оправдано спецификой работы: за один месяц трудно оценить нового сотрудника.
2008-09-12 01:45 Никнейм: Геннадий Носов, г. Москва
Низкий уровень оплаты труда, несоблюдение ТК РФ, устаревшие технологии, несоблюдение ГоСТов, технологическая безграмотность.Тупиковое направление.
2008-08-23 03:38 Никнейм: Владимир, г. Москва
Деньги платят всегда вовремя.
«Кидают» с зарплатой и оформлением на работу, соответственно присутствует «текучка» кадров. При приеме на работу обещают «белую» зарплату и оформление по трудовому договору с трудовой книжкой в соответствии трудовым кодексом (ТК), на деле выходит по другому.
2008-07-25 22:39 Никнейм: Аноним, г. Москва
Зарплата белая, все отчисления производятся, мед. полис. В общем нормальная компания. Платят то, что указано в договоре. Тринадцатая зарплата по итогам года в размере месячного оклада, правда дают полностью, но после Нового года зарплата резко умень
Трудно получить справку 2НДФЛ-практически нереально,
2008-07-25 19:39 Никнейм: Сергей, г. Москва
В компании стабильно платят "белую" зарплату, никого за 3 года не обманули. При собеседовании устанавливается оклад на испытательный срок и на период после испытательного срока. Многие люди приходят и делают очень удивленные глаза в следующих ситуациях: обещали 23 тысячи, а заплатили 20. Ему говорят: "Товарищ, господин.... посмотрите - начислено 23 тысячи, но удержан налог, которая уплатила за вас организация, выступая в качестве страхового агента. Тогда все и говорят: "Мы думали, что это чистыми, то есть на руки." При этом всем на собеседовании и оформлении на работу обо всем говорят без утайки. Поэтому отзывы многих людей, говорящих об обмане не соответствуют действительности. Суммы, указанные в договоре выплачиваются вовремя, без задержки. Вообще в компании некий "социализм"…>>
В компании трудно добиться повы
2008-04-05 01:13 Никнейм: Владимир, г. Москва
«Кидают» с зарплатой и оформлением на работу, соответственно присутствует «текучка» кадров. При приеме на работу обещают «белую» зарплату и оформление по трудовому договору с трудовой книжкой в соответствии трудовым кодексом (ТК). На деле выходит по-другому. Принимаю на работу на следующих условиях: Испытательный срок 2…3 месяца, естественно с оплатой как испытательного срока, т.е. значительно ниже, чем конечная сумма, о которой договаривались. Испытательный срок оформляют по договору подряда (не трудовому договору) "задним" числом. В этом случае они не попадают под ответственность по ТК. Соответственно трудовая книжка не ведется, пенсионные отчисления не производятся, если работник живет в МО - страховой плис ОМС не получит, ни о какой справке формы 2НДФЛ…>>



Реклама