2014-01-09 16:19
Татьяна Федорова, г.
Санкт-Петербург
В компании хороший коллектив - слаженный и сработавшийся. Руководитель молод, горяч, но опытен и компетентен. Компания стабильна и перспективна.
Как кадровик отмечу главную нерешенную проблему - текучесть кадров. Причина - нелояльное отношение к компании безответственных работников с низкой квалификацией. Дефицит квалифицированных рабочих специальностей в России не обошел и "Стройэнерго".
2013-11-15 12:43
АНАНИМ, г.
Санкт-Петербург
Нет
Это шарага, а не ООО. Зарплату не выплачивают в полном объеме, часы занижают, переработки не оплачивают. Полное нарушение правил техники безопасности. Пока ты работаешь, ты нужен, а при увольнении о з/п можно и не мечтать!
Подписаться