Другие названия: Энергомаш (ЮК) Лимитед, ООО "Энергомаш (Екатеринбург)", Энергомаш (Белгород), Энергомаш (Волгодонск), ГТ-ТЭЦ-Энерго
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10309
Описание деятельности:  Группа компаний "Энергомаш" занимается поставкой и производством металлоконструкций, энергетического оборудования, тяжолого машиностроение. Подразделение ГТ-ТЭЦ -Энерго, занимается обслуживанием собственных электромтанций.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Группа компаний "Энергомаш" Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Екатеринбург



2016-11-29 14:51 Аноним, г. Москва
Опыт работы в трудовой...
На собеседование рассказывают про хорошую зп, но по факту зп меньше процентов на 20, и получаете на руки, соответственно налоги не платятся как положено, отпуска и больничные оплачиваются из расчета вашей белой зп. Если нужно отпросится на один день к примеру, то это практически нереально. Начальство редкостное быдло. Постоянная текучка, набирают людей, потом их сами же увольняют через пару месяцев без причины, и так постоянно, не советую даже пробовать туда идти работать. Рабочий день начинается…>>
2015-02-07 00:59 Анна, г. Москва
не знаю
Договорились с Ольгой, менеджером по кадрам, о собеседовании, в день собеседования решила позвонить и сказать, что не приду, при этом Ольга мне сообщила, что вакансия, оказывается, уже закрыта! При чем, меня она как-то уведомить об этом забыла. Если бы я пошла ко времени туда, то получается зря прокатала бы деньги и время потратила. Терпеть не могу таких безответственных людей! При этом, вакансия до сих пор висит на сайте и обновляется каждый день) Очень честная и объективная ложь сотрудницы)…>>
2009-09-16 09:48 Серегй, г. Москва
Нет таковых, за исключением опыта работы в закрытой банке с пауками.
Все всегда всем недовольны, вечные форс-мажоры и авралы, если ты не лижешь задницу руководителям, то ты долго не проработаешь, Вечные задержки с выплатой запработной платы, и это даже еще до кризиса. В то время, как топ-менеджеров вывозят на различные тренинги и КВНы в Сочи. В приказном порядке потребовать перевода человека в другой регион на другое предприятие вполне нормальное дело. Кадровая политика предприятия просто ужас, не удивляйтесь, если после года работы, вас без объявления причин…>>
Подписаться