- - -

Хамство-наглость-базар-вокзал, как образ жизни. Идет сверху. Все всех ненавидят. Неадекватное руководство на всех уровнях. Полная неразбериха и хаос. Невозможно работать. Страшная текучка. Люди, бьющиеся в истерике на рабочем месте, - нормальное зрелище для трудового полдня "Интегры". Постоянные интриги и скандалы. Неадекватные задачи, неадекватные сроки. Кто за что отвечает - неясно. Ничего ни от кого добиться - невозможно. Всем на всё наплевать. Правят бал невоспитанные наглые заплывшие еврейским…>>

возможность обучения, карьеры, при некоторых условиях, конечно. Зарплата и соцблага предоставляются...

Руководители на собеседовании хотят одного - на работе - другого. Личная симпатия /неприязнь как основание для приема/увольнения. Понту много, текучка большая. Конфликты неизбежны, самодурство руководства вдохновляет на поиск новой работы. Хамство практикуется как инструмент подавления желания работать. Хабалки и доморощенные мелкие хамы чувствуют себя уверенно. Инициатива наказуема, знай наших-мать вашу. Неразбериха, отделам плевать на требования других отделов. Аттестация вроде как существует,…>>

Вовремя выплачивают зарплату, соблюдают "КЗОТ". В низовом звене - нормальные люди.

Руководство компании - репатрианты с "Брайтон Бич" - т.н. "Яшки" - очень наглый этнический контингент. Большой бардак и слабая управляемость. Культура дешевого одесского привоза. В целом не советую - за исключением, возможно, начала карьеры.