Замечательный, дружный коллектив; интересные проекты.

Люди, работающие там, абсолютно бесправны, ибо никогда не знают - что решит руководство завтра - например, заплатят им зп или нет, оплатят выходные-праздники или нет и т.д. Посему там приживаются всякие родственники, профессиональная принадлежность которых не играет роли при поступлении на работу. Большие задержки по заработанной плате, которая начисляется не пойми как.

коллектив классный работа супер интересная всё вроде бы не чего

но пока на заводе это руководство не чего хорошего не будет! ! ! не те командиры даже не двухличные а трёхличные. один зам генерального чего стоит! ! ! ! человек с маленькой буквы! а

приглашают на работу в данную компанию. стоит ли ввязываться в это дело. как там дела сейчас? кто подскажет?

пока сложно сказать

Работал на данном предприятии примерно полтора года, и вот что могу сказать. Предприятие не лучше но и далеко не хуже любых других, коллектив действительно СУПЕР причем включая руководство, всегда выслушают и помогут (корпоративы одни чего стоили на свежем воздухе да с шашлычками)! ! ! Зарплаты, да конечно не как на заводах Ford или концерна WAG, зато стабильные. Не скажу за предыдущих ораторов ну не всегда всех все устраивает..., а что касается лично меня то эта работа была для меня стартовой…>>

Может что то и было, но сейчас уже не помню.

Я работаю в этой компании третий год. За время работы у меня сложились только положительные впечатления и отзывы и о руководстве и о коллективе и о работе. Если человеку нравится его работа и то, чем он занимается и отношения к нему будет соответствующим. Главное добросовестно выполнять свои обязанности. За время работы у меня ни разу не было никаких конфликтов с руководством. Наоборот они всегда готовы помочь, даже если ты где-то допустил ошибку. А коллектив у нас просто замечательный.

Отрицательных отзывов нет. Все нравиться.

Одним из предыдущих ораторов был задан правильный вопрос: "А что сделали вы такого выдающегося, что можно поставить в красный угол нашего предприятия и кланяться каждый раз при виде этого девайса..." Так вот создайте этот девайс, сделайте что-то действительно нужное людям и тогда будет вам и почет и привилегии. Задумайтесь...

...

Я работаю на данном заводе почти с самого его основания и не собираюсь уходить. По моему собственному опыту работы здесь, а так же по наблюдениям за происходящим могу однозначно сказать, что если человек действительно добросовестно выполняет каждый день свои обязанности, то никаких проблем и конфликтов с руководством у него не будет. В том числе на моей памяти ни разу не было задержек зарплаты даже в кризисные времена. За время существования завода подобрался отличный коллектив, в который вписываюсь…>>

отсутствуют, мне все нравится

На самом деле все предыдущие ораторы заботились только о своем благополучии и ни сколько не думали о работе в команде, а вернее не умели, и в этом не их вина. Проще всего сказать что руководители во всем виноваты. А что сделали вы такого выдающегося, что можно поставить в красный угол нашего предприятия и кланяться каждый раз при виде этого девайса. Вы попробуйте взять и открыть свое дело без залогов, кредитов, и участия иностранных компаний. Достаточно не просто при условии режима полного…>>

нет

г. Раевскому Ю И От Закатова А В Озаглавим этот экспромт в эпистолярном жанре как ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО. Итак начнём......... Вынудив меня написать заявление об уходе с работы по собственному желанию и оставив меня на данный момент без средств к существованию, считаю возможным…>>

небольшая статистика: За 2007г из коммерческого отдела и отдела снабжения (8 сотрудников) было уволено , мягко сказать "не корректно", 8 человек и 5 человек успели сделать это сами. В 2008 году покинули компанию еще 5 сотрудников..... Делайте выводы ГОСПОДА! ! ! .......