Другие названия:: ООО"АССЕМРУС"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Эл. почта: АССЕМРУС
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 933-10-43, 642-99-89
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1635
Описание деятельности:  Продажа и обслуживание оборудования для поверхностного монтажа

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « АССЕМРУС »Всего отзывов: 4



2017-01-16 14:19 Никнейм: Бывший сотрудник, г. Москва
не заметил
Текучка кадров ужасающая, абсолютное не уважение к сотрудникам и заказчикам. Схватят какой нибудь более или менее приличный заказ и просирают , так как квалифицированных и грамотных специалистов там никогда не было и нет. Люди с техническим образованием не задерживаются, туда стекается только самое дерьмо и те кого не берут или выгнали из приличных организаций. Остальные сами уходят. Зарплата почти вся в черную, налоговая где ты ? ? То что пишут на сайте о своих проектах это все пыль и ничего более, нормальные заказчики к ним не обращаются.…>>
2015-11-16 17:20 Никнейм: Женя, г. Москва
Нет
Коллектива в компании как такого нет, каждый сам по себе. Начальство к мнению работников не прислушивается, офис расположен неудобно, к тому же напротив стройки. Соц.пакета нету в принципе, каких то мотиваций к работе тоже нет. Руководство наделает дел и оставляет сотрудников самих разбираться, без какой либо поддержки.
2015-01-14 15:03 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нету
Отношение работодателя как к заказчикам, так и к работникам - на нуле. Весь бизнес построен на пополнение одного кошелька. Много обещаний - мало дела. При заказе оборудования или запчастей - консультаций никаких, подход к клиенту - не надо - валите, без вас проживем.
2009-07-14 17:46 Никнейм: Аноним, г. Москва
Работа для студентов или для приезжих из областей.
"Софковый" подход к работе и к своим сотрудникам, много обещаний и бла-бла-бла. Много обещаний сотрудникам, которые забываются через 2 мес. работы. Много обещаний клиентам компании со стороны руководства, а потом сотрудники "расхлебывают" эти воздушные обещания. Премии только на словах. У руководства нет желания развивать компанию. Часто меняют офисы и руководящий состав, маленький штат сотрудников до 10 человет.



Реклама