Уровень зароботной платы выше среднего по региону

Так называемая мотивационная часть, составляющая львиную долю - в конверте. Выплаты задерживаются иногда на 3 месяца. Однако попробуй задать вопрос о том, когда же наконец зп - автоматически попадаешь в чёрный список и рано или поздно будешь уволен. Менеджмент в АТП г. Кременчуг - хуже, чем дерьмо. Рыжая особь климатерического возраста рулит, подмяла под свою рыжую пи..у директора. Директор - просто клоун с параноей, что на него готовят покушение. Если хотите поржать - вам туда.

Офис в центре. Несколько абрикосовых деревьев. Хороший интернет.

1. Юридически слабые договора. Абсолютно не отстаивают интересы компании. В итоге и имеем дебиторскую задолженность с 2011 года. 2. Менеджмент в компании на низком уровне. Не обучен. Отсутствует элементарная культура общения. 3. Выплата ЗП происходит раз в квартал. 4. официальная. ЗП. Равна минималке, по которой рассчитывают при увольнении. 5. Отсутствие выходных. 6. Не объективная политика выделения парковочных мест. 7. Офис - проходной двор. Могут зайти и украсть личные вещи.…>>