Внимательность к собеседнику.

Глупое не проф.собеседование. HR нету ... Руководитель по ЮФО к назначенному времени сам не знал с кем будет собеседование, 10 минут искал моё резюме (которое может видел когда-то , а сейчас не помнит кто я? что я? и откуда ...), 1 вопрос очень серьёзный почему я уволился с 1-ой работы 25 лет назад... ? Слова - мы 20 лет на рынке и очень динамично развиваемся - Крупный руководитель по ЮФО сидит на фоне "не очень свежей" фанеры OSB, в строительной рубашке. Манера поведения лежа на спине на стуле…>>

Не увидел

Собеседование проводит некий Кузюткин Сергей, который вообще неадекват! Сам не захотел с ними работать

Здравствуйте, уважаемые господа! Я - Менеджер по персоналу компании ПаллетТрейд. Своим комментарием хочу сделать ситуацию в компании более прозрачной для наших потенциальных сотрудников, так как нам НЕ БЕЗРАЗЛИЧНО, что о нас говорят. Вовсе не удивительно, что в основном отзывы негативные, ведь хорошее обычно не выносится на суд зрителя. А вот, когда якобы обидели, можно не полениться и на нескольких сайтах оставить свои замечания. Сейчас у нас новое руководство - люди, доказавшие…>>

По возможности стараемся исправлять недостатки, существующие в компании.

НЕТ

Ранее уже писал отзыв, но их удаляют. Компания ужасная, друзья приводят друзей, которые сами не работают и начинают очернять других, в компании сплошной подхалимашь, руководству стоит обратить внимание на руководителей низшего звена. Уважения к сотрудникам нет.

Положительного нет однозначно.

Низкая заработная плата, много обещаний не соответствующей действительности, при минус 35 приходят фуры и загрузка осуществляется вручную, когда хотя во всех регионах грузят карами! ! ! Отсутствие соц.пакета, отношение нечеловеческое! ! ! В "офисе" и раздевалка и столовая и ночлег для сотрудников с близкого зарубежья(внимание УФСИН)((( Самим не стыдно? ? ?

Отзывы действительно подчищают моего октябрьского уже нет. Значит начинают трястись за свою репутацию. Огромным плюсом считаю смену руководства, если вновь пришедшие пойдут нужным курсом, подчистят ряды, может быть компания и вылезет из болота, но боюсь прежние позиции не вернет! Кстати как я и прогнозировал в ноябре месяце, начали закрывать склады, а конкуренты не дремлют! Хватит искать неугодных и воров, неужели Вам не жалко времени и средств, вложенных в персонал, чтоб потом с ним так…>>

Все было описано ранее. Большая часть негатива кем-то удалена.

Если подчищают отзывы, значит мнение коллектива учитывается, значит все ранее сказанное НЕ ЗРЯ! ! ! Руководители и собственники компании в последнее время сделали много стратегически важных прорывов. Желаю компании заново завоевать лидирующие позиции на рынке и доверие сотрудников.

Держать ухо в остро.

нет

Уважаемый потенциальный, (хотя вы совсем и не потенциальный)! Вы к кому обращаешься, а где же отзыв Джозефиныи и прочих униженных и оскорбленных? Испарились? А вот в ваших советах не нуждаюсь, оставьте их при себе, они вам и вашим коллегам еще понадобятся.Ведь все хорошее имеет свойства заканчиваться.

Уважаемые Джозефина и прочие униженные и оскорбленные, мне как потенциальному соискателю Ваши отзывы о данной компании совершенно бесполезны. Почему Вы не пишите из-за чего пришлось Вам оставить данную работу? Наверное, Вы привлекли много клиентов, а Вас не оценили по достоинству; или придумали, как сэкономить средства работодателя, а у Вас украли идею? Но нет же! ! ! Судя по тому, как много Вы льете грязи на свое руководство, работать Вам было некогда, Вы только собирали сплетни, и…>>

Пока нет

зп вовремя.

Ни кому нельзя верить, остались единицы норм и все, остальное все гнилье, прикинутся друзьями, а сами роют по полной под коллегу. Руководство своих друзей внедряет в коллектив, а потом соответственно анализирует инфу.на фин.дир. согласен.контора скоро сама себя сожрет, не развивается, а только на полиграф водит.