2016-05-18 14:16
Былатам, г.
Москва
От метро не далеко
К сожалению ищут людей на несуществующие позиции=(
2016-04-22 12:26
Аноним, г.
Москва
ничего положительного
чокнутые там работаю.
2016-03-29 06:36
Человек, г.
Москва
Близко от метро.
Боль, моральное насилие, психологическая травма, страдания.
2016-02-25 05:59
Екатерина, г.
Москва
Офис близко от метро.
Офис.
Ждала 40 минут в коридоре. В это время какой то мужчина громко орал в кабинете с распахнутой дверью и выбегал из кабинета не переставая орать по телефону.
Потом появилась сотрудница отдела кадров Мария что-то дожевывая на ходу. Неопрятная женщина с сальными волосами, пятнами на одежде и неприятным запахом. В ее маленьком кабинете запах усилился и это было очень противно.
Слышать от такого человека об элитном товаре и высоких требованиях к сотрудникам было по меньшей мере смешно.
Но я решила…
>>
2014-04-24 22:48
Соискатель, г.
Москва
Ребята ответьте сколько там получают продавцы? ! Думаю идти или нет! ? ?
2013-12-19 01:56
Анна, г.
Москва
По мелочи что-то было, но все перечеркнули не выплатив заработанные деньги.
Кинули с зарплатой, не выплатили порядка 38 000 руб за сверхурочные.
Даже жалкие 6 т.р. с копейками процентов с продаж за последний месяц работы пытались зажать, бухгалтер-кассир по всем кабинетам пряталась.
Позорище, а не премиум уровень.
2013-11-14 00:07
Юлия, г.
Москва
1. комфортные условия труда(раздевалка, место для обеда и т.д.)
2. интересный, хороший товар, самые дорогие производители
3. окладная часть зп выплачивается на банковскую карту вовремя
1. все премии и проценты с продаж в черную с опозданием в месяц-полтора, соцпакет никакой - лучше не болеть.
2. не оплачиваются переработки, которые в условиях текучки превышают все допустимые ТК РФ нормы.
3. текучка(за год увольняются примерно 10 человек, вся компания состоит из 50 человек)
4. нездоровая обстановка в коллективе офиса и непосредственно в составе руководства. На одного из директоров было покушение. На учредителя тоже.
5. действующий директор любит копаться в личной жизни подчиненных…
>>
Подписаться