Положительного ничего не осталось.

Руководство завода не считает рабочих за людей. Постоянное снижение заработной платы при увеличении объемов работы.Начальник производства полный неадекватная, который не умеет даже общаться с людьми и ничего не мыслит в производстве. Люди с завода бегут.

Слаженый колектив стабильная выплата з.п стабильное поступление заказов во всяком случае в до настоящего времени.производство на уровне .

Вполне одекватное руководство на производстве , что не скажеш об управленцах завода. Комплектующие поставляются с других предприятий холдинга что наталкивает на мысль в чьей то заинтерисованости возить их туда обратно.часто это приводит не ксвоивременным поставкам что негативно влияет на производство, сроки сдачи и т.д запретили вьезд транспорта работников на територию, машины теперь ставить не куда.мотивируется частыми кражами...боюсь не тех наказали металлоломом вывозится гораздо больше.зачем…>>

Одна из немногих компаний, которая вспоминается с теплом, хорошая кузница кадров, жаль, что для других компаний. Опыт работы на Уралмаше бесценен и зачастую идет прямая охота на кадры. Как и в любой крупной организации есть бюрократия, но это уже необходимость. Отношения в коллективе слаженные, стрессовые ситуации регулярны, но это издержки производства, к тому же, еще и естественный отбор для слабонервных.

Отсутствуют.

акционер Газпром, зарплатные карты соответственно в одном из самых надежных банков Росии

Работал на предприятии ОАО "завод Нефтемаш" входит в структуру холдинга. Условия труда ужасные: ремонта нет, столовая отсутствует, мебели нет - папки с документами валяются на полу, компы древние , как мамонты. Зато требования - самые высокие.Отношение московских коллег к типичной провинции пропитано полнейшим неуважением к глубинке России. Зарплаты низкие. Оклады в среднем от 7000 до 14000 тыс. руб. На премиальной части всегда экономят путем нахождения повода для наказания. Почти у всех ненормированный…>>

Рядом с метро, вежливый рекрутер парень (что редкость), ДМС, З/П не самая низкая.

Во-первых, оклад у них делится на 70 и 30% -премия, в случае если каким-то образом провинишься то ее не выплатят, негде обедать, только в столовой в соседнем здании, т. е. свою еду приносить нельзя. Самое неприятное впечатление составила руководитель отдела документооборота, женщина которая непонятно чего хочет, сначала была готова взять и предлагала выйти срочно хотя я еще работаю, потом они "пропали" и так и не дали ответа, обычная история.. не уважают людей и их потраченное время