Как человек творческий, хотел в виде открытки, в корпоративном стиле, поздравить коллектив издания с Новогодними праздниками. На этот сайт обиженных работников вывела ссылка, по которой я искал логотип журнала с его названием. Уволили в 2011 году, но с коллективом и шеф-редактором у меня остались теплые и доверительные отношения. Так бывает! Должностная инструкция фотокора предусматривает частые командировки. Поэтому, о моментах описанных другими работниками или претендентами на работу в…>>

Сайт действительно временно недоступен и надеюсь это признак глубокой его модернизации. Эмоциональные всплески шеф-редактора на совещаниях имеют место быть. Но не более взятой на себя ответственности перед коллективом остальных работников. С точки зрения состояния бизнес-среды и маркетинговой его составляющей пресловутое "покращення" демотивирует потенциальных героев страниц журнала на публикации в тех объёмах, которые были в период до и во время моей работы в издании. Это не может не…>>

откуда?

по телефону расхвалили себя до небес, а когда попыталась зайти на корпоративный сайт, оказалось, что он лежит и вобще забанен, давно не работает. О чем тут вообще говорить можно?

Не заметила.

Пригласили на собеседование - не понравилась. Потом узнала что никого так и не набрали. А нас много было. Странная фирма.

Нет

Неадекватное начальство с завышенной самооценкой. Набрали родственников, а виноваты наемные служащие. Амбиций куча. Завышенный тираж. Из 10 000 заявленных от силы 1 000. Журнал видят только те, кто публиковался.

Нет.

При приеме на работу сказка о большой зарплате и легкости привлечения клиентов. В итоге никто не хочет публиковаться, а виноваты менеджеры. Первые месяцы сидишь без зарплаты, только минимум проценты. А при таких отказах (198 из 200 отказ! ) процентов не из чего платить. Зарплату выплачивают со скрипом. Придираются по любому поводу. Все друг на друга валят. В последнее время даже жалкую минимальную з/плату не платят. Зато руководство в офисе застать не реально. Они заняты! Фирма рушится, а они…>>