Подписаться
Страна: Украина
Регионы работы: Кировоград, Полтава
Телефоны: 0503033277
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Директор Муфта Максим Валентинович. Незаконно снимают с людей зарплату, по 18 часов смена, полная анти-санитария, на объектах нет ни умывальника, ни душа, ни чистого постельного белья... Приём на работу осуществляется при условии написания заявления на увольнение по собственному желанию без числа и заявления без содержания на неделю. Вынуждают подписывать липовые акты об алкогольном состоянии неизвестных работников. При увольнении не выплачивают полный расчет...
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании СОБРР Полтава Всего отзывов: 3
Фильтр по региону:
Все Кировоград Полтава
2014-11-14 20:24
игорь иващенко, г.
Кировоград
нету
в добавок к анаконде .собрру палухин с.с и ригас о.в. открыли есче одну охранную фирму спец групп смотрите непоподитесь на ихню удочку зарплату неплатят наработу неоформляют на обьектах одни пьянки кто работал с полухиным и ригосом то те знают что они замудаки
2014-10-30 15:53
игорь иващенко, г.
Кировоград
нету
собрр и анаконда это одни и тежи компании руководит в них палухин сергей сергеевич людям невыплачуют зарплату неоформляют на работу офицеально своих работников считают за рабов не охранные фирмы а лахотрон как такие компании что то могут охранять кого кинули в этих компаниях звоните на номер 0800507309 телефон гарячай правительственой линии
2013-05-29 15:33
Александр, г.
Полтава
Нет ничего положительного!
Директор, Муфта Максим Валентинович. СОБРР Полтава с.Розсошенцы ул. Шевченка 16. Незаконно снимают с людей зарплату, по 18 часов смена, полная анти-санитария, на объектах нет ни умывальника, ни душа, ни чистого постельного белья... Приём на работу осуществляется при условии написания заявления на увольнение по собственному желанию без числа и заявления без содержания на неделю. Вынуждают подписывать липовые акты об алкогольном состоянии неизвестных работников. Штрафы безосновательные. При…>> Подписаться