Коллектив, сотрудники

Командировки. Бессмысленные командировки.Отправляют по принуждению. Например, тебе эта командировка нафиг не нужна, и ты там тоже нафиг не нужен, все равно заставляют ехать хз зачем. Доходит до смешного - сотрудники ездят в один и тот же город по два раза в месяц, а еще и друг с другом чередуются)) В итоге в других городах организацию считают за сборище идиотов, потому что у них в гостях уже 48 человек из Вектора побывало. И на месте - в Саранске можно без проблем договориться о сотрудничестве…>>

Грамотный собственник. Заработная плата выплачивается стабильно, белая з/п, полный соц пакет.

Борисова И.Н. - "Можно вывести девушку из деревни, а вот деревню из девушки никогда". Приехала блатница из глухого села руководить городскими жителями. В итоге -отличные специалисты, включая бухгалтерию, поуволнялись. Ошибки, безграмотность и слабые стороны главбуха стали видны всем, включая собственника. За что ее и попросили. Все те наши переживания и издевательства летят со скоростью света тебе бумерангом вдвойне.Привет внуку!

была не плохая зарплата вначале. Больше ни чего

Работал в другом регионе . В Мордовии - головной офис.Что такое честность в г.Саранске не знаю. Могут лишить премии 100% а просто так, шоб батько не сердчал. Выгораживают каждый свою жопу, не компетентны, не профессоинальны. все на уровне колхоза .Обман .обман, обман.

хороший коллектив

бухгалтерия в Кстово, это кошмар, Абузарова и Каргина две истерички, без поклона не заходить, громко не разговаривать, никого кроме себя за людей не считают, подставляют неугодных вплоть до увольнения, абузарова глав бух, а в бухгалтерии полный ноль, ничего не понимает только орет на всех и сваливает свои ошибки на других, вообщем не дай бог никому...

Нормальный коллектив..! ! ! )))

Невозможно работать с неадекватной буХ. Борисовой. Ребята, почитайте признаки ШИЗОфрении.. У Борисовой уже прошла первая стадия (мотивы людей неясны, нужно готовиться либо к обороне, либо к бегству, пациенту кажется, что он видит суть вещей и истинный смысл событий, ощущение всемогущества). Наступает вторая или уже наступила (бред, галлюцинации и прочие проявления болезни становятся обыденными. Характерна так называемая «двойная ориентация»: пациент может видеть в соседе злобного инопланетянина,…>>

Положительного слова не удалось подобрать.

Это просто "дно", а не организация. Перспектив никаких, по человечески не дают работать. О гл.бухгалтере легедны ходят. Не понимаю почему руководству нравится держать такого сотрудника. Даже если она чья то родственница, это не значит что можно пустить на самотек и смотреть как работники, приносящие пользу компании убегали с работы. Если появляются желающие идти туда работать, Одумайтесь. Это было бы мелочью, если бы выплачивалась достойная зарплата.

Хорошая зп. Молодой дружный коллектив

"На работу как на праздник"-это не об этой компании. Атмосфера напряженная , в основном, и-за гл.буха -Борисовой И.Н. Уважаемый собственник, сил больше нет ее терпеть. Не возможно работать нормально.Достала и бесит всех своим неадекватным поведением. Такую умную заберите к себе или переведите в другое подразделения, в Сибирь, например. Пусть там дрессирует медведей. Жаль, что нет обязательного медицинского обследования для сотрудников компании. Хотелось бы ее справку посмотреть из ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО…>>

Коллектив

Борисова Ин - Это не просто истеричка, а психически больной неуравновешенный человек, которому место в дурке, а не на руководящей должности в организации. ВСе проблемы в компании а именно слабые продажи, огромная текучка - происходят из за нее. Она делает все, чтобы менеджеры продавали как можно меньше. Все только и делают что собирают ее сраные бумажки, которые никакой роли не играют в законодательстве, это лишь повод лишить менеджеров как можно на большую сумму денег, чтобы нагреться и положить…>>

Из положительных сторон могу выделить Очень хороший коллектив менеджеров, ну и наверное все.

Борисова царь и бог всея Руси. Все перед ней ней должны ходить на цыпочках. Все начинается с утра, когда она с чашкой кофе проходит, нет проплывает с недовольной и палевной физиономией, в свой мышиный угол. Потом начинается разбор полетов, т.е. ищет повод наорать, лишить или отиметь, проще говоря ищет козла отпущения. Так же есть начальник отдела мяса. Вечно недовольная ПМС. Она не знает что делать, поэтому приходится просто орать и понтоваться. Она всегда "я все решу", но в итоге я "не знаю в чем дело, и корова не не моя".…>>

все плюсыы "съедаются" одним минусом

Вот не было бы там этого гл.бух. была бы обычная коммерческая организация, со своими плюсами и минусами. а так! невозможно там работать! памятник надо всем тем поставить кто работает с этим гл.бух! всем памятник, она просто неописумо невозможна!