При поступлении на работу после собеседования очень добротно обучают, правда на этом этапе многие отсеиваются. (Сектор строительный ни у всех девушек хватает терпения выучить, но проходит аттестация и некоторые отсеиваются ). Зарплата вовремя ( каждые 2 недели).Оплата зависит как и везде в секторе продаж от твоих результатов труда (по мне так лучше, чем оклад и большой объём работы, т.е. оклад , премия, бонусы ). Есть отпускные, больничные, что то купить в компании - отпускают с хорошей скидкой…>>

В начале тяжело, нужно время привыкнуть. Клиенты бешенные, но так себя люди стали вести себя везде. Когда втягиваешься становится интересно. У меня были случаи, когда клиенты звонили в 21.00 на личный телефон.Не нравилась мой непосредственный руководитель - истеричка. Говорят, что сменили. Директор раз отчитал - думала уволюсь, пережила(было за дело - продала не по той цене), не наказали ....

Корпоративная культура , дисциплина, четкие цели , престиж в городе, комфорт на рабочем месте , лично устраивал график, компания решает проблемы, возможность карьеры.

Требовательное руководство, дисциплина , " ваньку не поваляешь", в сезон апрель - август отпуск "на пляж "новенькому сотруднику не получить, а вот стареньких отпускают . Уволилась со скандалом - захотела на море.