близко от метро, хороший офис

Прошел несколько этапов: собеседование в КА, cобеседование с HRD, видео интервью, cобеседование с новым HRD - и все бестолку. Компания торгует дешевой одеждой для подростков, поэтому и люди соответствующие. В офисе много престарелых теток, а в самой компании судя по всему происходит полный бардак. Уволили HRD, проработал всего полгода, а до этого более пяти лет в другой компании. В целом собеседования происходили позитивно, однако чувствовалось постоянное напряжение у всех сотрудников, думаю…>>

Одежда отсой носил год стрелись в одном месте не одних джинс нету такого. Вас дальше продавца кассира ближе подпустят могут только скидки дат своё дешёвое шмототье по цене дорогого и качественого. Ткань ктстаи толстая толщее чем других надо сравнивать.

Не одевайтесь там вы будете ощущать стыд и позор чувство что лучше этой одежды нету поцене. Может женская другая но мужскаая долго не служит это как бмв которая сыпиться и гниеет как любой немец. Вам решать! Бегите и неглядываетесь. Это как макдональдс жрут все равно желудок не жалко.

Не обнаружила

Пришла на собеседование. Прождала айчара 35 мин. За это время меня водили из одной переговорной в другую. Айчар - женщина средних лет, совсем нерасполагающая к себе. Смотрела на меня очень снисходительно: "пришла тут малолетка"... Вообщем все желание работать в этой компании отбила

нет просто

10.02.2014 сотрудница магазина NEW YORKER-Охотный ряд (Москва, Манежная пл. 1)незаконно списала значительную денежную сумму с банковской карты. 21.02.2014 мы с женой принесли в магазин NEW YORKER письменную претензию о незаконном присвоении денежных средств. Однако, директор магазина Зациринова Антонина отказалась её принять и просто убежала. Мы попросили книгу отзывов и во время написания жалобы обратили внимание, что данная книга является фальшивой, т.к. не пронумерована, не прошнурована,…>>

удобный офис

Если Вам предложат работу в Отделе Развития в Московском офисе OOO "New Yorker" ни за что не соглашайтесь! Коллектив отвратный, уважение никакого, сплошные неоплачиваемые переработки, а во-время со своего рабочего места уходить принято только менеджеру, который приходит когда хочет и по полной заряжает весь коллектив своим стабильно плохим настроением. Какие все бы приятные не казались на собеседовании, больше двух недель в этом отделе ни за какие деньги работать не хочется.