Начальник разрешал по средам раньше уходить с работы по личным обстоятельствам.

1) Никогда не было ТЗ. Придумал своё ТЗ, которое "сто раз" переделывалось начальником, и в конце концов было обращено против меня, как повод не выплатить зарплату. 2) Начальник никогда не выслушивал позицию, а делал выводы о моем желании работать исключительно из личных домыслов. 3) На втором месяце работы (я проработал 3 недели), отказался платить зарплату, аргументируя наличием несущественных ошибок в работе. 4) Т.к. по моей рекомендации к нему на удалённую работу устроилось еще 4 контентщика,…>>