Регулярная зарплата, контора рядом с метро.Зарплата белая.

Внутри все обшарпано, единственный этаж где располагается дирекция отремонтирован. Компьютетры средние , софт левый за редким ис ключением, не отлажена работа в целом в институте, все очень бюрократично между отделами. Скандалы и склоки, вранье нормальная практика в институте. Старые проекты копируются из года в год, то что новое морально устаревшее как и лидер, который все это возглавляет Безбородова С.Г. дама лет под 80 главный архитектор института.

С виду приличный институт

В реальности осиное гнездо

Белая зарплата

Морально устаревшая контора.Это касается всего как здания , мебели , техники так и организации и работы в целом. Много сотрудников 70-80 лет, которые не в состоянии воспринимать и внедрять новые знания и технологии.. Например Безбородова С.Г.главный архитектор института дама кажется 75 -80 лет, очень болтливая , никому не дает вставить слово, не понимает современную архитектуру и под ее чутким руководством немало родилось "уродцев"-шедевров архитектуры а-ля "сделано в аэропроекте." Вероятно…>>

ФГУП ГПИ и НИИ ГА "Аэропроект" один из самых стабильных институтов, работа очень интересная, коллектив дружный и работают все слаженно и длительное время, хорошее руководство очень много хороших специалистов в своем деле, а так же Академиков, Докторов наук, профессоров. ну, а недовольных бывших (уволенных по каким-то причинам) сотрудников может быть много, так как институту уже 80 лет и всем как говориться мил не будешь. Люди даже не могут изучить свое начисление зп и пишут ерунду, сходили…>>

здание требует ремонта

Соловьев пиздун! ! !

Соловьев хуеплет соси хуй! ! ! Выебать бы этого начальника архитектурно-строительного отдела со всех сторон. Выблядок- пусть идет обратно в пизду из которой вылез! ! ! ! !

Сомневаюсь, что-либо ответить!

Нездоровая обстановка в коллективе. Безбородова Светлана Георгиевна "Главный архитектор института"- хамовитая женщина. Неважно кто перед ней стоит, младший или старшый по возрасту, способна объебывать, воспитывать по татарски так, что мало не покажется. Я так понимаю, что на этой должности нехуй больше заниматься. В 2011 году пришел на должность начальника пятого отдела некий Соловьев. Хуй его знает какое имя и отчество - занимается подделкой документов! Бывший водитель такси. Купил себе…>>

Сложно сказать!

Действительно, работа в отделе развития мягко говоря "оставляет желать лучшего"! Обусловлено тем, что руководство (в данном случае начальник отдела развития) ограничивает общение своих сотрудников с другими отделами и вышестоящими лицами компании, урезает не только премиальную часть заработной платы, но и позволяет со своей стороны нелицеприятные комментарии! Совершенно непонятна не только мотивация данных действий, но и реакция вышестоящих лиц компании на такой произвол и хамство!

Белая зарплата.

Очень большая текучка кадров в общем по компании. Молодые специалисты долго не задерживаются т.к. з/п не конкурентные по сравнению с другими проектными конторами. Постоянное нытье со стороны руководства о бедственном положении, низких доходах. Еще бы, ведь значительная часть выигранных заказов идет на субподряд своим карманным фирмам, а Аэропроект остается с 0. Не рекомендую идти в отдел развития т.к. директор его курирующий страдает полным набором комплексов неполноценности и возможно страдает…>>