пример как не надо работать

итак, проработал несколько месяцев. к чмошноподобному директору по рознице добавили зама откровенного обсоса с комплексом маленького человека. Казленко и Тявтявкин явные представители не эффективной работы менеджеров. Максимально демотивируют продавцов и прививают им отвращение к компании и работе! при мизерной зарплате требуют нечеловеческих усилий, перекладывание своих обязанностей, громадные штрафы, отсутствие стандартов, решение любых вопросов требует вмешательства. Для всех остается…>>

коллектив, не считая управляющих

Перспектив не каких, в магазине два управляющих один тупой и неоправданно амбициозный , другой мелкий выеблистый задрот с манией величия, из всего что вам там могут пообещать на собеседовании, вы можете рассчитывать только на синюю толстовку и тухлую еду)))). Управляющим абсолютно не интересны сотрудники которые знают свои права и обязанности лучше них, не зависимо от того делаете вы свою работу лучше остальных или нет. Оштрафовать могут не за что, просто потому что плохое настроение. Можете даже…>>