Між попою і диваном долар не пролізе!

Зашла на сайт СкотаУилсона, а потом на сайт телетрейда-номер телефона один и тот же!

Это значительно портит общее положительное впечатление о компании.... И, ЕСТЕСТВЕННО, как "сарафанное радио", передаётся по друзьям/знакомым.....

1. Хорошая торговая точка.

Пришел в компанию в апреле 2013 года торговым представителем. Фирма сразу обеспечила выгодные условия работы: выдали служебное авто, карточку для оплаты бензина и мойки, оплату мобильника. Еще открыл для себя новое направление хорека с традиционной розницей. После 8-ми месяцев работы меня повысили в должности. Самое главное, достойная мотивация и своевременная выплата зарплаты (каждую неделю). Немаловажный факт для меня, что у нас адекватное руководство, прислушивается к мнению подчиненных,…>>

пока не нашел...

Продукт классный

Сплошное кидалово.Данные по з.п это не опечатка.

нет сторон.

гринберг-ты ЧМО, жирное ЧМО.

Хорошая или плохая компания, судить не нужно. Время покажет и расставит все на свои места! Закон РФ для всех един, имейте терпение и наблюдайте со стороны за происходящем.

Не нужно писать отрицательные отзывы, по результату будет видно изнутри.

Предоставили новый автомобиль Фольцваген Кадди. Предоставляют все необходимые условия для работы. Хорошие руководители. Возможность карьерного роста. Пока всё устраивает, да и продукт отменный.....

пока не увидел.

служебное авто, рабочий телефон

НИКАКОЙ менеджмент! ВСЕ директора ПИ......БОЛЫ! ! ! Обещают, обещают, обещают....Не верьте никому. Такого свинского отношения НИКОГДА не встречал. Трудился во многих компаниях, но чтобы ТАК... Пришёл устраиваться, на з/п 30т.р. +%, (план 6000 банок, засчитывается от выполнения 50%, 100% - 35 т.р. ну и соответственно по убывающей). Устроился, через две недели зп стала 15т.р, и кардинально изменённая мотивация(200 т.т. активных, 12000 банок план.)! ! ! Вопрос к руководству - откуда такие…>>