компетентность которого мягко сказать ставиться под сомнение. Поставив стул к своему столу (в кабинете еще работали люди) со словами -"усаживайте как-нибудь". Началось "общение". Вопросы задавались таким образом, чтобы разговор было легко записывать, чертить , а потом всё самому можно внедрять:-)))

совмещение специальностей (естественно не оплачивается), шантаж со стороны начальства и вышестоящего руководства (не подписывают отпуск пока не выполнишь план).

Вот объявления на сландо этой "компании"

, ... ( .. )

Собеседование проходило за городом, где свежий воздух и таксисты берут оплату в "оба конца".

Собеседование проходило в три этапа. 1. По телефону 2.Тестовое задание. 3. Встреча с Главным. В данном отзыве хочу описать ситуацию и условия интервью, а выводы делайте сами. Итак. С собеседованием по телефону, все понятно. Поговорили и хорошо. Тестовое задание включало в себя ряд вопросов, ответы на которые послужили бы КОНСУЛЬТАЦИЕЙ по профессиональному решению вопроса повышения эффективности складской логистики. Ответы на вопросы необходимо было предоставлять в форме ПРЕЗЕНТАЦИИ. Причем,…>>