Компания "позволила" повысить образование...а куда бы она делась )))

Даже и не знаю с чего начать: - клановое предприятие, директорская должность передаётся по наследству. ГУП давно стал частной лавочкой... - низкий уровень з/п. К примеру, уволился с окладом в 8600 руб, имея высшее полиграфическое образование и отработав 17 (! ) лет в данной компании. - сплошное нарушение кол.договора. В последние 5 лет не происходила индексации з/п. Хотя Безрукавников старший в СМИ нагло врал про своевременные повышения заработков. - "Старый" директор до сих пор судится со…>>