Довольно сносный коллектив. Лояльный подход к сотрудникам, довольно фривольный график - посещение офиса 2 раза в неделю. Отпускные считают честно, даже серые.

Постоянные провалы в ассортименте - выпадение ходовой продукции на 5-6 месяцев практически норма. Заказы привозят из Москвы 1 раз в неделю, если в Москве напортачили с документами или положили что-то не то, сиди и обтекай, ничего не поделаешь. Мотивация создана так, что бы заплатить сотруднику как можно меньше, - т.е. если должен быть большой приход средств, то завышается план продаж на этот месяц, и при невыполнении которого премия может быть урезана в 2 раза (примерно на 30-40% от зарплаты).…>>