Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: hyundai.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания «Хендэ Мотор СНГ» была создана в 2007 году, став эксклюзивным импортером и дистрибьютором автомобилей марки Hyundai на территории Российской Федерации. Прямое вовлечение Hyundai Motor Group в импорт и дистрибуцию автомобилей на территории РФ является залогом контроля качества в соответствии с мировыми стандартами Hyundai‚ совершенствования клиентского сервиса‚ новых продуктовых предложений и дополнительных преимуществ для участников бизнес-процесса.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Хендэ Мотор СНГ Всего отзывов: 3
2018-03-01 00:00
Специалист, г.
Москва
Есть такой департамент, как продажи.Если кратко, готов быть подлизой, молчать в тряпочку, вкалывать и делать работу ещё и за другого человека, тогда Велком.
Высшее руководство-супер, а вот непосредственный начальник выше у меня был с отклонениями.В целом коллектив супер, только в продажах бабы слишком мигеристые. Бухгалтерия не считает вас ха равных, ну и начальник отдела логистики явно не профессионал, зато о себе слишком высокого мнения
Ушла сама и слава богу, жаль коллегу, на которую повесили…>>
Повышайте не только сотрудников маркетинга, не зверствуйте с дресс-кодом и поднимите зп
2018-01-22 00:00
Менеджер по продажам, г.
Воронеж
Здравствуйте. Я сегодня попала через hh на собеседование в салон в г.Воронеж(напротив Сити-Парка Град) на должность менеджер по продажам автомобилей. Прошла собеседование с начальником отдела кадров(на Изыскателей. Оч милая и общительная девушка. У меня огромный опыт в продажах. Пять лет в Сбербанке на должности менеджер по продажам. Два года зам.директора сетевого продуктового магазина и еще несколько крупных компаний..... нууу вообщем не об этом....Руководитель отдела кадров сказала мне, что…>>
Сотрудников. Руководство.
2013-03-20 23:38
Петр, г.
Москва
- периодически происходит обучение, иногда командировки в корею
- премии
- уютный офис
- относительно молодой персонал
- неплохой соцпакет
- полное отстутствие карьерного развития
- отсутствие роста ЗП, прибавка не покрывает инфляцию
- неквалифицированность и несовременность менеджмента
- ежедневные отчеты/презентации
Подписаться