Другие названия:: гинза Paul
Сфера деятельности:  Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2616

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « гинза Поль »Всего отзывов: 7



2015-11-16 17:26 Автор: Янн Савитский, г. Москва
Не знаю как сейчас, но два года назад — самый лучший мой работодатель за 20 лет трудового стажа в рестораном бизнесе (а это более 15 лучших ресторанов Москвы) ! Если бы не болезнь — работал бы и далее. Руководство ценит инициативу и замечает все твои плюсы — «вытягивает» наверх, в том числе и зарплату. Я не «аноним» и действительно работал с этими замечательными людьми. Да, эта работа тяжела физически и морально, но ресторанный бизнес не терпит слабаков — уважение коллектива и руководства сглаживает эти недостатки. Как только ты поймёшь, что ты часть команды, и будешь всего себя отдавать своей работе — награда тебе МОРАЛЬНОЕ СПОКОЙСТВИЕ, РЕСПЕКТ И УВАЖУХА . Если эти «анонимы» (см.выше) не сумели вписаться в команду — это их вина (или беда :-) ) . Начните строить команду…>>
Слышал, что после моего ухода стало хуже )
2015-05-25 16:10 Автор: Аноним, г. Москва
Со мной работали классные ребята, по возможности друг друга выручали. Очень хорошие менеджеры. И управляющий хороший человек. Возможно совмещение с учебой на очной основе.
Большие проблемы были с кухонным инвентарем, заработная плата (ставка) очень маленькая. Обязательно нужно было контролировать свои смены и даже проставлять их самим, т.к. менеджеры забывали это делать. После того, как точка в центре мск закрылась, сотрудников раскидали кто куда.
2014-10-22 17:17 Автор: Анонимка, г. Москва
Потрясающий коллектив, проба вкусностей))
Очень большая обида осталась на компанию, когда работаешь на увеличение продаж, прибыли, впечатления у гостей от заведения, а от начальства постоянно только по "шапке" получаешь, управляющие могу попасться хорошие, а вот вышестоящие-никто, ни разу от них ничего кроме взгляда с высока ни за какую работу, не получал.Письма благодарности после запарных праздников -ни в счет.Постоянные задержки зп, авансов до 10 дней, половина серая, половина белая, по факту-как бухгалтеру вздумается и когда! Только после запугивания трудовой инспекцией начинают что то конкретное по срокам выплат говорить.За переработки скажут максимум спасибо, путаясь то ли со 180 часов оплачиваются они, то ли после 220.Хорошего юриста на них нет...А если чей то косяк, недостача из-за массового воровства), будь добр плати сразу…>>
2014-08-25 01:50 Автор: Работник ************, г. Москва
Офис в центре
З\п задерживают, черную вообще можешь не увидеть. все зависит от её величества Главного бухгалтера, скотское отношение к персоналу, пока ты работаешь, вроде как все хорошо, а как только напишешь заявление на отпуск или на увольнение всех собак спускают, припишут все что можно и нельзя.больничные вообще не дай бог взять, привилегии только для тех кто лижет ей жопу, или кому -нибудь из операционных директоров, в общем не советую там работать, врут на собеседовании с три короба, а на самом деле ситуация другая, люди бегут толпами, недостачи вешают за все, и не важно твоя она или нет.Соц пакета ни какого, одни обещания.И вообще просрочка кругом в ресторанах.…>>
2014-02-18 06:41 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив, возможен карьерный рост
На собеседовании обещают график работы - 2/2, но такого на самом деле нет. Если хочешь получать нормальные деньги, нужно работать практически без выходных и то все равно по зарплате получается ерунда полная при таком то графике. Выгоднее всего работать официантом, потому что чай у них в принципе неплохой, но они все равно ныли по поводу того, что чай у них копейки.. Зарплату постоянно задерживают на 5 дней, а то и больше. Если не считать в точности свои отработанные смены за месяц, то можешь спокойно наебнуться при выплате зарплаты. Потому что иногда начальство может просто забыть, а может и нет, проставить тебе смену. А журнал ухода и прихода сотрудников писался как - будто бы просто так, чтоб был. В итоге, когда такое происходило они кормили обещаниями, что в следующую выплату…>>
2013-04-12 20:35 Автор: Наталья, г. Москва
Интересный опыт
Отвратительное отношение к сотрудникам.Хаос во всем и везде! Текучка огромная кадров! Еще и гениральный- нетрадиционной ориентации, что в голову пришло с тем и бежит, и все срочно и срочно!
2013-03-18 16:50 Автор: Аноним, г. Москва
Молодой коллектив, можно проявлять инициативу, есть возможность роста (если выдержишь все )
Руководство придерживается политики - выжимать из сотрудников все 200%, работа на износ. Хотят чтобы все замещали никак не связанные с друг другом должности бесплатно, сами просят писать заявление за свой счет, если вдруг заболел, несмотря на то, что человек постоянно перерабатывает, остается после работы. 1 человек работает за 5, зп никому не повышают, премии не дождешься. Текучка кадров колоссальная. На собеседовании о многом умалчивают.…>>
Реклама