Агрохолдинг "Русское поле" это крупная компания, стабильная не смотря на пандемию компания старается удержать кадры и сделать максимально комфортными условия работы, выдавать СИЗ, переводить людей на удаленку, делать ПЦР теста за счет компании при необходимости. Развивать социальную и корпоративную культуру. Лояльное руководство, поддержка на этапе адаптации.

Работаю в компании не первый год, нравится стабильная з/п, график , выходные в выходные мне это важно т.к. у меня несовершенный ребенок, з/п не задерживают, коллектив хороший

белая зарплата и аванс-день в день, начальники лояльные и не мурыжат, по доп. соглашению можно работать в удобные тебе часы, работа по ТК РФ, пятидневка, обеспечивают всем необходимым для работы

если пришёл на свою зп, ты ее получаешь постоянно одну и ту же . если попросишь поднять чз пару лет, то тебе добавят до фига нагрузки, а доплатят тысячу. Поэтому тут либо все молчат и стабильно получают свою зп, либо уходят на более высокую в др компанию. Склад далеко от остановки (Поющева 22а).

Нет

Кидают по заработной плате, не тратьте своё время!

В этой компании работаю уже не первый год, компания очень изменилась за последние года, много средств выделяется как на развитие производства, так и на развитие самих сотрудников. Постоянно появляются новые проекты.

Не выявлено

Что мне нравится в компании это з/п которая выплачивается без задержки. Коллектив слаженный и надежный, если нужна помощь, то обязательно помогут и подскажу. УК "Русское поле" сейчас становится более социальной для сотрудников в компании развивается корпоративная культура, есть даже мини-футбол для сотрудников. В компании есть карьерный рост, кадровый резерв. Разработана специальная программа для молодых руководителей, целый рад тренингов, как для личностного роста, так и для повышения знаний…>>

Слишком много изменений иногда не успеваешь адаптироваться. Не всегда установленные правила действуют.

Начальник адекватный

До склада на ул. Геологов проблематично добираться. Неделю анкету мурыжили кадровики, потом СБ отказала ввиду того, что нашла что-то такое, чего не нашла СБ Сбербанка, завода Свердлова (оборонного, Карл! С проверкой по линии ФСБ! ! ! ) и сети магазинов Х5. Странные, в общем, люди...

1.Стабильно выплачивают з/п (и она вся ПОЛНОСТЬЮ белая) 2.Хороший коллектив 3.С начала года начали укреплять корпоративную культуру. Проводят различные мероприятия, корпоративы и конкурсы. 4. Есть своя корпоративная газета, где пишут статьи про сотрудников 5. Можно поехать на экскурсию на производство

1. Есть некоторые люди (к сожалению среди руководства), с которыми тяжело работать (не слышат) 2. Мало выделяют финансирование на новые проекты.

Проходила в данной компании стажировку( полноценно работала одна без наставника на протяжении месяца при всем при этом еще ездила в другой город 30 км от того в котором живу, хотя на собеседовании я озвучила что работа мне нужна в своем городе, потом высшее руководство в лице Шебловой В.Н И СУПЕРВАЙЗЕРА СЕТИ ДАННОГО КУСТА ОЗВУЧИЛО ЧТО НУЖНО РАБОТАТЬ ПО СТАНДАРТАМ, СТАЖИРОВАЛАСЬ Я НА ДОЛЖНОСТЬ УПРАВЛЯЮЩЕЙ, КОГДА Я СДЕЛАЛА ЗАМЕчАНИЕ ПРОДАВЦУ- КАССИРУ чТО ОНА РАБОТАЕТ НЕ ПО ФОРМЕ шЕБЛОВА В.Н…>>

Неизвестно

Отправила резюме, пригласили на собеседование, после чего прислали на почту анкету, заполнив ее, стала ждать ответ. Не дождалась, позвонила сама...и услышала в ответ, что не пропустила служба безопасности. Чего уж она там "накопала"! ? Почему бы не сказать честно, что не подходит кандидат или рассматривают другого человека! ? Осадок остался на душе, потому что первое впечатление было очень хорошее. И это при том, что не на фабрику и не в магазин я претендовала устроиться а в УК! Граждане…>>